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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと働きにくいことはありません。比率は男性の方が多いですが、あまり意識しないほど差を感じないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
株式会社Freewill
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Freewillの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Freewillで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だからと働きにくいことはありません。比率は男性の方が多いですが、あまり意識しないほど差を感じないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別関係なく、能力があれば平等にポジションに就くことができますし、立候補の機会も多く用意されています。
産休、育休制度も設けられており実際に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に送り込んで利益を得るのが主なので、案件によるとしか言えない。
基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性には甘い、怒られない。
差別が激しいし、社長が社内の女子社員に嫌われてる。
でも自分は好かれてると思ってる勘違いしている
モテてる雰囲気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接の時女性の活躍を支援してると紹介された
入社後定期的に女性キャリア講座行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休実績少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場は楽なところにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はこの業界にしては多い方であり、女性だからと甘く見てくれたので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員のキャリアをかなり親身に考えてくれる。会社の進む方向とキャリアが合っていれば、反対されることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
思っている以上に自由な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに関して、未経験だと入れる可能性が低いためコールセンタ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新しい制度ができやすい。自分から行動すれば制度を作ることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途上のため、他の企業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、エンジニアは在宅勤務が多いため、自分の時間を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新たにカフェをオープンしたため、新しい顧客を開拓することができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が複雑化しす...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員は魅力的な人が多いです。様々な国籍、バックグラウンドの人が多いのでとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
手を上げた人へは積極的にチャンスを与える会社です。どんなことでも挑戦したければ、基本できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年4回の人事評価があるため、賞与はないがコツコツ年収をあげやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、不透明な時...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、顧客と直接関わることが出来ればやりがいは感じやすいです。まあ、社内で働く場合は成果が分かりやすいため、やりがいは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場によりますが、私の現場でしたら、事前に連絡したら有給休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については常駐先やチー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女の差はないように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は年齢が上になるほど男女関係なく少ないように見える。そして仕方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず経験を積んで実績を出せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、子育てしながら働き続けることはできるだろ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約をとるとらないは男女関係なく人当たりや話術の話だと思う。
お給料は性別で変わらない。性別関係なく意見を言えるか言えないかの問題です。
た...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
産休や時短勤務をしてる人が多数います。男性陣も家庭を持っている方が大半なので子供の用事で突発的に休む場合でも理解が得られやすく女性にとっては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので女性は働きやすいと思います。
役職についている方も多く見られました。主婦さんや学生さんも多く理解はあると思います。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育休や産休を取ることができる点は良いと思う。時短勤務や在宅勤務も活用されている印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性の割合が多いため、そういった部分で働きにくさはあると思います。管理職かなにかで、女性がいるという説明...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。
部署は違うが多くの女性社員は働いている。
女性社員も同じくらいの給料をもらっている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休などの制度が整っており、実際に産休・育休から復帰して働いている方も一定数いらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社Freewill |
|---|---|
| フリガナ | フリーウィル |
| 設立日 | 2019年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 麻場俊行 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室 |
| 電話番号 | 052-212-8207 |
| URL | https://www.free-will.co/ |
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