株式会社アイコンの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他サービス
本社:
愛知県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.iconnet.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2017年10月13日

女性の働きやすさ

回答者:
10代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(制御系)関連職

【良い点】いいところが沢山ありすぎて書ききれません。心優しい上司、優秀な新人。残業代もしっかり出るし、オフィスが綺麗です。有給も皆さんシッカリ消化している...

株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2017年6月24日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】ない【気になること・改善したほうがいい点】朝の挨拶からめんどくさい。受付に荷物おいて、部署ごとに挨拶に回る必要がある。貴重品が心配だった。社内に...

株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2016年9月16日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】社員の仲はいい方。よくもわるくもアットホームな雰囲気だった。【気になること・改善したほうがいい点】仕事に対する残業代は出ますが、それ以外は「自己...

株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2016年8月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】良くも悪くも自分の提案に対して耳を傾けてもらえる社風がある。問題は、その後丸投げ状態になる事。仕事の内容は、ほぼ特定重要顧客に大きく依存しており...

株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2015年10月20日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】社員同士の仲は比較的良好だが、上の言うことには基本的にイエスしか言えない風潮。聞き入れてもらえない事も多く、自分で社風を動かすような空気の人は馴...

株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2014年8月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)

初めて入社した会社でSEとしてのイロハを教えていただきました。
仕事の中でスキルを磨いていくことが中心で、
研修や上司に教えてもらうことは、ほぼありません...

株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2012年3月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
12年前
法人営業

風通しの良い社風
とにかく人がいいと思います。
企業から見た社員のスキルアップ等については、私の在職歴では、よくわかりません、
身に着けたスキルは、似た業...

株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2011年10月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)

週休2日で仕事に余裕があるときは18時には帰社させてもらっていました。
よっぽどのことがない場合は時間内で業務が終了していたので、残業があったとしても1,...

株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2011年10月17日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)

工場内のシステムを作っていたのですが、パソコン上でシミュレーションしたものを、現地の工場に入れて実物が動いたときの喜びは大きいものでした。
また、入社2年...

株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2011年10月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)

基本的には自分で勉強をしてスキルを身に付けていくのですが、上司にお願いして勉強を見てもらったり、課題を出してもらったりしてスキルを上げる事が出来ました。
...

株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2011年8月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
7年前
社員クラス

コンサルタント会社に依頼し、ITSSの能力基準を考慮した評価制度を導入しています。運用状態はまだこれからといった感が否めません。また、それとは別に売上目標...

株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2011年8月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
7年前

資格取得支援があります。社員旅行は月々の積み立てとなります。出産育児支援として出産祝金があります。交通費は全額支給されます。住宅手当はありません。一部の勤...

株式会社アイコンの口コミ・評判
投稿日:2011年8月26日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
7年前

女性差別はありませんが、区別はされます。仕事の内容は男女でほとんど変わらないので技術系の部署でも女性だから雑務をやらされるといったことはありません。ここか...

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