アイコンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約社員で入社後、数年後に正社員へ切り替わった社員が何人もいる。最終的には会社と本人次第ではあるが、個人のキャリアアップには積極的なイメージが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在職中に特定の資格を取得すると、合格祝い金が出る。実際に情報系の資格を取得して祝い金をもらっている社員がいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
質問がしやすい環境であり、ハラスメントはほぼ無いと言っていい。
若い方が多くギスギスとした雰囲気もなく、いい意味で学校みたいな感じでした。

...続きを読む(全529文字)

【良い点】
新卒は社外研修があるため、文系理系関係なく1からプログラミングスキルを身につけることができる。研修終了後はほぼ全員本社配属になるが、途中で本社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒、中途採用に関わらず、入社すると会社の歴史や想い、これからのビジョンについて、取り扱う商材の研修、先輩の現場同行研修があります。
また役職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境があります。挑戦してみたいということは任せてもらえるので自身のスキルアップに繋がっているなと感じます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社してから歳の近い先輩がマンツーマンで教育してくれて、良いときは全力で褒めてくれ、失敗したときは本気で叱ってくれたという思い出があるため、何...続きを読む(全135文字)

【良い点】
これからの時代のお客さまに必要とされる事業にグループで取り組んでおり、会社の成長と共に社員の成長にも目を向け、社長、役員関わらず全社員が一丸と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
①退職後、こちらが行わなければいけない公的手続き等についてきちんと教えてもらえたこと。
②退職当日の全体朝礼で退職の挨拶の時間を与えられる。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の上司や同僚と顔をあわせることなく客先に直出直帰なので気をつかわなくてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先に常駐して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)