アイコンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社後すぐに基礎研修があり、業界知識や技術面のトレーニングが体系的に行われました。配属後もOJTが丁寧で、先輩社員がついてサポートしてくれる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は平均的だと思います。
新卒や若手のうちは特別高いとは感じませんが、勤続年数と実績を積み重ねていけば、徐々に上がっていく仕組みになってい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
残業は月に10時間以下で、有給も比較的取りやすい環境です。上司やチーム内の理解もあり、家庭の事情や私生活との両立に対して柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与は個人の出来高・評価によってしっかり反映されるので、モチベーションアップに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員で入社後、数年後に正社員へ切り替わった社員が何人もいる。最終的には会社と本人次第ではあるが、個人のキャリアアップには積極的なイメージ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在職中に特定の資格を取得すると、合格祝い金が出る。実際に情報系の資格を取得して祝い金をもらっている社員がいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
質問がしやすい環境であり、ハラスメントはほぼ無いと言っていい。
若い方が多くギスギスとした雰囲気もなく、いい意味で学校みたいな感じでした。
...続きを読む(全529文字)

【良い点】
新卒は社外研修があるため、文系理系関係なく1からプログラミングスキルを身につけることができる。研修終了後はほぼ全員本社配属になるが、途中で本...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒、中途採用に関わらず、入社すると会社の歴史や想い、これからのビジョンについて、取り扱う商材の研修、先輩の現場同行研修があります。
また役...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社してから歳の近い先輩がマンツーマンで教育してくれて、良いときは全力で褒めてくれ、失敗したときは本気で叱ってくれたという思い出があるため、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性社員が多く、全体的に和やかで落ち着いた雰囲気の職場でした。実践的で有用なパワハラ研修も実施されており、人間関係は非常に良好でホワイトな環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若い世代の女性が多い印象でした。産休・育休を取っている方も多いように感じました。男女問わず実力に応じて評価してくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の割合は高くなかったが、年々増えている印象。また、性別によって働きずらさが出るような印象はない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の役職者の方もいるため、キャリアパスとしては描きやすいのではないか。
また女性特有の休暇なども用意され、利用してる方も多い印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別による格差はない
女性のPLもいるが、女性のエンジニアはあまり居ないイメージで総務や採用のほうに固まっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
ダイバーシティ等の研修を毎年受講しなければならない等もあり、男性だから、女性だからと考える人は少ないと思う。そのため、女性のリーダー、マネー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休育休などしっかりとれるし、女性も活躍できる会社。生理休暇も月2日あり、有給扱いで休みが取りやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時短勤務やリモートワークに寛容だった。子育てとの両立が必要となった場合、働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思います。実際に課長やリーダーで女性社員の方もいるので、実績はあると思います。
また、育休・産休明けは時短勤務も可能な...続きを読む(全194文字)