回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的だと思います。
新卒や若手のうちは特別高いとは感じませんが、勤続年数と実績を積み重ねていけば、徐々に上がっていく仕組みになってい...続きを読む(全255文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイコン
株式会社アイコンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイコンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は平均的だと思います。
新卒や若手のうちは特別高いとは感じませんが、勤続年数と実績を積み重ねていけば、徐々に上がっていく仕組みになってい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
賞与は個人の出来高・評価によってしっかり反映されるので、モチベーションアップに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与は割としっかり出るのでいいと思います。
評価制度は自己評価を上司と擦り合わせて最終決定するので自分の意思にそわない評価は面談で話し合えれ...続きを読む(全180文字)
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コンサルタント会社に依頼し、ITSSの能力基準を考慮した評価制度を導入しています。運用状態はまだこれからといった感が否めません。また、それとは別に売上目...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後すぐに基礎研修があり、業界知識や技術面のトレーニングが体系的に行われました。配属後もOJTが丁寧で、先輩社員がついてサポートしてくれる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業は月に10時間以下で、有給も比較的取りやすい環境です。上司やチーム内の理解もあり、家庭の事情や私生活との両立に対して柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員で入社後、数年後に正社員へ切り替わった社員が何人もいる。最終的には会社と本人次第ではあるが、個人のキャリアアップには積極的なイメージ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在職中に特定の資格を取得すると、合格祝い金が出る。実際に情報系の資格を取得して祝い金をもらっている社員がいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
質問がしやすい環境であり、ハラスメントはほぼ無いと言っていい。
若い方が多くギスギスとした雰囲気もなく、いい意味で学校みたいな感じでした。
...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
新卒は社外研修があるため、文系理系関係なく1からプログラミングスキルを身につけることができる。研修終了後はほぼ全員本社配属になるが、途中で本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これからの時代のお客さまに必要とされる事業にグループで取り組んでおり、会社の成長と共に社員の成長にも目を向け、社長、役員関わらず全社員が一丸...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があります。挑戦してみたいということは任せてもらえるので自身のスキルアップに繋がっているなと感じます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒、中途採用に関わらず、入社すると会社の歴史や想い、これからのビジョンについて、取り扱う商材の研修、先輩の現場同行研修があります。
また役...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社してから歳の近い先輩がマンツーマンで教育してくれて、良いときは全力で褒めてくれ、失敗したときは本気で叱ってくれたという思い出があるため、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
低くはないと思う。だか高くもない。しかし、上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなくらいまで何年で上がるか想像...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給の総額に対して手当の割合が高く基本給を抑制しています。そのため、ボーナスや残業代も低い水準に抑えられてしまい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
昇給額やボーナスがほぼ固定されているため、収入の変動が少なく、年ごとの見通しを立てやすい。評価による大きな上下がない分、過度な競争やプレッシ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
額が少ない、月給も上がらない
役職者になれば上りはするが、役職者のほとんどは毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)
| 会社名 | 株式会社アイコン |
|---|---|
| フリガナ | アイコン |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 加藤春視 |
| 本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町5番6号 |
| 電話番号 | 052-459-1758 |
| URL | https://www.iconnet.co.jp/ |
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