この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は本社のある三重県ベースで考えた際は良いが、東京、大阪で勤務する場合には、良い水準とは思えない。ボーナスも1年で2ヶ月分となっており、あまり期待出...続きを読む(全157文字)
株式会社ミエデンシステムソリューション 報酬UP
株式会社ミエデンシステムソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜525万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミエデンシステムソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミエデンシステムソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与水準は本社のある三重県ベースで考えた際は良いが、東京、大阪で勤務する場合には、良い水準とは思えない。ボーナスも1年で2ヶ月分となっており、あまり期待出...続きを読む(全157文字)
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賞与の評価制度は、期の始まりに目標設定の面談、期末に評価面談をする制度があるが、
きちんとやっている部署とやっていない部署があり、意味があるのか疑問。
...続きを読む(全166文字)
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評価制度は面談を行っているのですが、実際にその評価が反映されているかがわかりにくい環境です。
給与に関してまず、残業代は申請をすれば100%支給されます...続きを読む(全164文字)
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成果主義を標榜しており、年功序列で給料が上がるということは若い人にはありません。その年の会社の利益を評価が良い社員順に分配していく事を公言しており実際にそ...続きを読む(全286文字)
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基本給は低いので残業代がないと家計は苦しい。ただし、請け負った仕事次第では残業代がでない可能性もある。
評価制度に関しては年に二回、上司との面接があるが...続きを読む(全155文字)
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半年に一度、自分で目標を立て、その評価をするシステムがあります。
その評価システムの社内の触れ込みとしては、その評価の良し悪しによってはボーナスにプラス...続きを読む(全158文字)
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賞与は典型的な評価制度なので、上司のさじ加減ひとつ。
だから上司の折り合いが悪くなるとまともに評価されないので、不満がたまる傾向にある。
給料は、本社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
三重電子計算センターと合併し今後従業員を増やしていこうしている。
在宅勤務もできるため良い
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コロナ禍以降在宅勤務ができるようになったり時間休など取れるようになったり良い部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短出勤されている方も多く出産してからでも長く働けるとは思う。
男性の育休も少しですが取得されている方もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生でリロクラブに入っていたり野球、サッカーの観戦チケットが取れるため好きな人はいいと思った。
しかし野球に関しては1年に1回しか取れない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私のいた部署は基本定時で帰れた。
たまにシステムの立ち合いで休日出勤になることがありますが、ちゃんと振替休日を取れていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やりがいは、プロジェクト次第。希望したスキルの案件にはいることができれば、モチベーション高くできると思います。逆に希望と違う案件に入るケースも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
結婚されて入社された方もいましたが、あまり多くはない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさなどは、不明です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しにくい雰囲気がありました。また、定時退社もほとんど無理でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大企業の下請けとして働くことができたので、ある程度大きな仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に所属...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生、社内制度はそろっています。ただ、有給休暇は取得しにくい雰囲気はありました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
夜勤手当があることで多少ましにはなっていますが、それでも入寮前提の低さです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定量、定性の両面で評価される為「人格が危なくても数字さえ上げていれば管理職に~」といったことが発生しない仕組みになっている。
また、自組織にお...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトだったけど、割りのいい仕事だと思う。
現場と会社まで送迎付きで、移動中は基本何をしても良い。仕事してる時は集中だけど、早く終わればそ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ミエデンシステムソリューション |
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フリガナ | ミエデンシステムソリューション |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 281人 |
代表者 | 小柴眞治 |
本社所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋2丁目177番地3 |
電話番号 | 059-225-1472 |
URL | https://www.msysol.co.jp/ |
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