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株式会社服部組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

服部組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社服部組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社服部組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

服部組の 社員・元社員による会社の評価

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服部組の 学生による会社の評価

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服部組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社服部組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は教育やサポートが充実している印象でしたが、入社後は現場で実務を通して覚えることが多く、ギャップを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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服部組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年7月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社に人生をどれぐらい捧げられるかが昇進には大切です。サビ残や就業時間前の早出サビ残業をどれだけするか、あ...
続きを読む(全106文字)

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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月3日
回答者:

【良い点】
一部例外はいますが、普通にして要件となる資格さえとっていれば勝手に役職は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店営業部...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年12月24日
回答者:

【良い点】
地域密着の仕事であるため顧客からの声をダイレクトに感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心を持って仕事に取り組んでいる人は...
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在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年8月20日
回答者:

【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社だからか偏ってる
社長の趣味に付き合わせられる。
中国の社員旅行で南京大...
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年2月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国各地への現場に、配属されるので、1年後や2年後に自分がどこにいるのかが分からず、生活設計をたてづらい側面が...
続きを読む(全177文字)

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服部組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社服部組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が少なく、事務職が中心だったため、女性が現場で経験を積みながらキャリアを築く機会は少ないと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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株式会社服部組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の事業展開や成長戦略が見えにくく、将来に向けた新しい取り組みや事業への投資がもう少し必要だと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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株式会社服部組の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事が無事に完成した時の達成感が大きく、関係者と協力しながら一つのものを作り上げることにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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株式会社服部組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の機会はあるものの、日々の業務が忙しく、体系的にスキルを学べる研修や教育制度が少ないと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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株式会社服部組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって忙しさに差がありますが、基本的に土日祝が休みで、予定を立てやすい点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全127文字)

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株式会社服部組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、基本的な制度はあるものの、住宅手当などの支援が少なく、他社と比較すると充実しているとは感じませんでした。
【気になること...続きを読む(全146文字)

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株式会社服部組の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は残業時間が多く、業務とプライベートの両立が難しいと感じることがあり、長期的に働く上で改善が必要だと考えました。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

就活に活かせること
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株式会社服部組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士で助け合う雰囲気はあるものの、管理職との距離があり、相談や意見を伝えにくいと感じる場面がありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社服部組の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・給与について

基本的には年功的な部分もありますが、資格取得や仕事への取り組みなど、頑張った部分を評価してもらえる環境だと感じました。...続きを読む(全540文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社服部組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすい職場です。みなさん優しく接してくれます。仕事内容も先輩社員がしっかりと教えてくれますので、仕事だけを意識しているならと...続きを読む(全165文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社笹川組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に3回ボーナスありますが月の給料は
他業種より少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、重役より「新卒者・中途採用の応募が...続きを読む(全518文字)

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株式会社日本ビルメンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
にゅうしゃをきめたりゆうは、給料が今までよりやばいくらい上がるなと思ったからです。それで就職を決めました。続きを読む(全59文字)

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日本電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりしているおじさんが多いのでゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびり屋さんすぎる 社内確認の事項とかでも確認返信が遅い...続きを読む(全98文字)

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株式会社松村電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールや劇場の施工を担当するので、そういった場所が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年ほ...続きを読む(全128文字)

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TOPPANテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備管理部門なので多くの人とコミュニケーションを取らなくても良い、夜勤は宿直者と2人で管理する。 
凸版印刷もすぐ隣にあるが、上下関係は感じ...続きを読む(全204文字)

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株式会社コジマ電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3月末にありとにかく大声を出させさせる風習があり正直引いた。体育会系の雰囲気はないが変にそういう風習だけ所...続きを読む(全135文字)

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加賀テクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
無賃金状態の時に業務携帯に出ないと怒鳴りつけられる。残業超えそうなら無理やりタイムカード切ら...続きを読む(全83文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で営業経験を積む中で、より規模の大きい会社で数字に向き合いたいと思ったのが入社のきっかけです!会社の規模感と給与水準のバランスが自分の希...続きを読む(全175文字)

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東急リニューアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になる人が一定数限られてくるのはどうかと思う。やる人はやるから仕事を任せられやす...続きを読む(全81文字)

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三和ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は大変だよと何度も言われたので覚悟していたらその通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接よりその前の募集要項のあたりから...続きを読む(全111文字)

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服部組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社服部組
フリガナ ハットリグミ
設立日 1944年4月
資本金 2億円
従業員数 210人
売上高 118億円
決算月 3月
代表者 服部善弘
本社所在地 〒456-0055 愛知県名古屋市熱田区南一番町20番3号
電話番号 052-661-8211
URL https://www.hattorigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2101729

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