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日本電通株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電通の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電通株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

日本電通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本電通の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日本電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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投稿日: 2023年10月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に参加した際、社員の皆さんの対応が温かく、働きやすそうと感じたのが入社を決めた理由だそうです。続きを読む(全50文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事さえ終わらせれば残業せずに帰ることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する会社であり、リモートワークを推奨する...続きを読む(全232文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは間違いなく同年代の方と比べて収入が多いと思います。上司によりますがその分最初から与えられる仕事も間違いなく同年代の方よりも多く責任を伴...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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日本電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 クリエイティブディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
社員も優秀な人が多いし、仕事も有り余っているからどんどん吸収していくことのできる職場。
教育という点においても...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電通を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月18日
回答者:

【良い点】
昇格が年2回あり、結果を数字で残せば残す分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てのため、営業以外の待遇は良くない。ま...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年2月28日
回答者:

【良い点】
新卒としては良い額の提示あった。業績連動で年俸が決まる仕組みだったようで、ちょうど業績が回復、上振れしてきているタイミングでもあった。稼ぐ人は...
続きを読む(全183文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月9日
回答者:

【良い点】
ダイハツというブランドの力は大きく、信用性が高い。
車の販売時もタントやムーヴといった車種の認知度は大きいので、精神的に余裕をもって販売活動が...
続きを読む(全241文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無し。退職金は、確定拠出年金の為、退職時の年齢によって支給されない。 確定拠出年金の登録等は行なってもら...
続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
入社前はHPをみるかぎり綺麗なものなのかと思っていました。
工場は汚いイメージが強いものなので
ここでなら比較的綺麗なものなんだろうと思って入...
続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電通の 他のカテゴリの口コミ

日本電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の雰囲気は思っていたよりも明るく、年齢や立場に関係なく意見を言いやすい環境だと感じました。ベテランの職人さんも多く、初めての作業でも丁寧...続きを読む(全478文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業に共通して改善できる点の一つは、社内コミュニケーションと業務プロセスの効率化です。多くの職場では、会社...続きを読む(全350文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境に問題がある、古くからのいじめや昭和のような体質が未だに濃く残っている。
体育会系のようなイメージが自分...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近時間休の取得が可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社5年目までしか出ない。
有給休暇についても、お盆の夏...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・目標が明確に提示されない。
・何に対して業務を行えばいいのか分からない時がある。
・やりがいを見出しづらい続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を全項目で達成した上で、上司にアピールできれば評価されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は特に明確な判断基...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が繁忙期でない限りは10時間を切る
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客により対応がかなり変わってくるので、一概...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事へのやりがいが感じられない
・人員増員がされず、特定の人に対して業務量が多くなっているが改善は見られない
...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の資格取得を勧められるのみ(年間の個人目標として)
営業は特に研修などもなく、業務...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性の比率が多くなり始めている
産休、育休の取得率は高くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
大事な業務については、...続きを読む(全159文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クリーンアップ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、拘束時間の短さは想像以上でした。その分、仕事の密度を自分で管理する必要があり、慣れるまでに少し時間がかかりました。続きを読む(全73文字)

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名工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に聞いた勤務先と実際に赴任した勤務先が違っていた。研修が終わって赴任する当日いきなり言われたのでびっくりした。続きを読む(全78文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
億単位の高額な商品をご提案する上で、会社の認知度や社会的信用は不可欠だと思い、東証プライム上場企業であることや会社の規模、業績などを基準に入...続きを読む(全170文字)

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常盤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にイメージした通りの会社でした。ホームページを見ればなんとなく分かると思います。アットホームな会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

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トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
別部門で入社したが、営業にまわされて、その後ずっと営業をしている。以前の勢いは無い。出来る役員は弾き出される。続きを読む(全75文字)

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株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前に言われていたことと同じです。入社後も総務の方々がとてもやさしく対応してくださいました。ギャップは特になかったです。続きを読む(全67文字)

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株式会社ライト通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 エステティシャン 非正社員 正社員

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【良い点】
前職では、オンラインに特化したスクール事業にて、Webマーケティング戦略の立案から購買導線の設計、顧客育成までを一貫して担当してまいりました...続きを読む(全511文字)

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株式会社佐藤秀の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名建築家や著名人の建築物などの高級物件に携わることはできる。最近ではマンションも高級路線になってきているので、マンションノウハウも身に付け...続きを読む(全83文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は大手だからです。福利厚生や社内システムなどしっかりしていることに魅力を感じ入社をしました。また、戸建ての大規模リフォーム
(特...続きを読む(全433文字)

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株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社であること。研修施設・入社研修の存在。出張手当の存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なのは分かっていた...続きを読む(全105文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電通の 会社情報

基本データ
会社名 日本電通株式会社
フリガナ ニッポンデンツウ
設立日 1947年10月
資本金 14億9393万円
従業員数 909人
売上高 265億1353万8000円
決算月 3月
代表者 川副和宏
本社所在地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2丁目21番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 505万円
電話番号 06-6577-4111
URL https://www.ndknet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139279

日本電通の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。