この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の派遣された部署は上司、部下などは関係なく有給を好きなように取れたので、ワークライフバランスはとても良いです。同僚先輩はドライすぎず、かと言...続きを読む(全188文字)
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私の派遣された部署は上司、部下などは関係なく有給を好きなように取れたので、ワークライフバランスはとても良いです。同僚先輩はドライすぎず、かと言...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣される場所にもよると思うが、働いている方の女性の割合が多かった。派遣先の部署に女性が必ずおり、相談しやすい環境を作っていたと感じる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先が組立の場合
良品か不良品かの2択を常に選別する
作業が続くため根気と忍耐が試される
自分の取り組みが形として明確に出るため
改善の繰...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ステップアップをしたい場合は
直属の上司に相談すること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用された雇用形態にもよるが
結果を出すこと、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私がいる部署は、社員さんはしっかりしていてミスや、わからないことがあって聞いた際にはすぐに対応していただけるので安心です。
休みも、月末に休出...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
今まで入ってきた会社がだめだったのかもしれませんが、会社のルール、制度がしっかりしているので多少面倒だと思うことはありますが、安心して仕事に集...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていますが、働いた分だけ給料がはいります。時給なので。夜勤、日勤の2交代制で働いています。今いる部署は雰囲気は良くもなく悪く...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
難しい作業では無いので、仕事はすぐ覚えられる。休日が多い、有給も取りやすい。大手企業の工場内なので、工場内はキレイ。食堂も改装されて綺麗になっ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループなのだからさぞしっかりした現場なのかと思いきや、防災意識が希薄なようで、保護具の着用などにおい...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック社員向けの福利厚生は保険の団体加入や自動車購入時のキャッシュバック、他にも色々あり生活が楽になるように...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制であるため、派遣先のパナソニックの休みに付き合わされて、長期休暇のある月の給料が著しく減る。また、所長が従業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ていたので、給与面に関しては、派遣会社の中ではいいほうだと思います。有給もしっかりと使えましたよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
九州工場で働いていましたが、管理職は大阪本社からの赴任か、そとからの人がほとんどで叩きあげはほぼいないか、いても立場が弱い。管理職は、下っ端に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
『福利厚生について』
大手だけあってね、福利厚生はしっかりしていましたね。
社内の特典なども受けられますしね、食堂が使えるのでそこはとても助か...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
拠点によって違いはあると思うが、人間関係は良い方だと思う。
休日も、基本土日祝休める、長期連休も有。
有給も比較...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パナソニックへ派遣している派遣会社なので、福利厚生がしっかりしている。パナソニックの特典が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】会社が大きく従業員が多いため、備品や名札や制服・靴などきちんと支給してくれます。自動販売機や休憩所など売店食堂などは充実していると思います。
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【良い点】
教育には力を入れていません。
契約社員は使い捨てと思っています。
【気になること・改善した方がいい点】
ここで頑張ってもなかなか報わ...続きを読む(全160文字)
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孫会社的な立場ですので、親会社の目の色を常に気にしています。ほとんどがパート扱いで、受注の具合によって採用計画は大きく変わります。非常に不安定な雇用状況で...続きを読む(全163文字)
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当時は正社員登用制度に力を入れていましたがリーマンショック後にその話は全て白紙となり大量の派遣社員が路頭に迷いダラダラと仕事を延命させられ続けていた印象で...続きを読む(全158文字)
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スキルは全く身に付きません。
ただタイムカードを押して出社、定時になればタイムカードを押して退社。
まるで機械のように働きます。結果スキルが身に付くど...続きを読む(全180文字)
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自分自身のせいちょうが全くできないことに気付いたことと就業条件や研修などがあまりにもいいかげんで気まぐれ程度にしか行っていないこと。
人間関係はとても良...続きを読む(全155文字)
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派遣社員で3年働きました
最初は社員雇用請度もありますとのことでしたがリーダー溶接大会で3位、人材教育やライン簡略化などという実績を残したのにもかかわら...続きを読む(全155文字)
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私は現在25歳で5人の子供に恵まれました。
この会社では派遣というはたらき方から定時5時で退社で給与も15万ほどと家計の足しにはなるものでしたので主婦に...続きを読む(全163文字)
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基本的に 社の方針が 朝礼暮改的にクルクル変わります。社員の割合は全体の
一割にも 満たず 社員登用制度もありますが、100分の1くらいの割合で ほぼ
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会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 7,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷川裕二 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目2番16号 |
電話番号 | 06-6341-6262 |
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