この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初日で性別差別発言を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどく、痴漢が当たり前にある風土はいかがなものかと。続きを読む(全74文字)
株式会社フコク東海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フコク東海の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フコク東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初日で性別差別発言を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどく、痴漢が当たり前にある風土はいかがなものかと。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
基本給は安かったです。ただし売り上げがよかった時の賞与は多いです。残業代は出ません。みなし残業だったのか説明はとくになくわかりませんでした。
...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月24日【良い点】
福利厚生は健康診断、インフルエンザワクチン補助などベンチャーの割にはあった。今後もゆっくりながら増えていくと思う。その他出張手当(距離によって...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪だと思う。男尊女卑。またセクハラに当たる発言、触るなどが当たり前のようにあり対策は処分がない。
気持ち悪い発言...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は30分単位だが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に7回も土曜出勤がある(無給)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
何も実績を残さなくても少しは賞与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。モチベーションが上がらない。やる気を無くし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
楽。誰でも入れる。サボってるひともいるがクビにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが蔓延している。またセクハラについて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何名か女性の役職者はいたのである程度男女平等な気はした。女性同士の陰口のいいあいはあるみたいだけどそれはどの会社でもある気がするのでまぁ許容範...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
取引口としては、増えていってる印象です。様々な業界から、仕事があると思えます。安定している企業が多い風に見受けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長意欲の高い社員が多い。トップパフォーマーはとにかくコミュニケーション能力が高く、電話だけで相手の人心をある程度掌握できていた。
一方、数...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
一応、外資系企業であること、安全部品業界であることから労働法などの遵法意識は高相当ことで入社しました。結果、予想通り社内コンプライアンスはしっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社前は教育面で期待していたのですがOJT含め教育してくださるので成長できました。新人期間以降も気楽に聞ける環境なので感謝です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行を見て見ぬふりをする風潮は無くした方が良いと感じます。時代と逆行してます。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良かった点としては、世界に名の知れる大企業でありながら、非常に裁量権持って仕事を進めることができることです。入社前のイメージとしては、割と決め...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属の基準が不明
配属面談を行っているが希望が通らないことが多い。ただ、第一志望の志望度を90%にして熱意を見せた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
しっかりと浸透し根付いている企業文化によって、従業員の行動が促進され、暗黙知での組織的行動が生まれる。結果として成果がでることが多い。
【気に...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社フコク東海 |
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フリガナ | フコクトウカイ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 伊藤幹根 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目27番3号 |
電話番号 | 052-301-6163 |
URL | https://www.fukokutokai.co.jp/ |
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