テクノエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昔より働きやすい環境は整いつつある。昇格も行うが主任クラスまでで基幹職にまで上がれるかはまだ不透明だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は毎年上がっている実感はあるが残業に左右されるところは否めない。仕事の負荷に対しては妥当だと感じる？続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のいいところを取り入れ誇張していたが、実際入ってみたらス同業他社と比べると低い初任給でのスタートであった続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は知っていれば使えるものも取り揃えているが、気づかず過ごしている社員も多くいると思う。組合も頑張っている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
良い意味で放置されるところがあるので自分で考えて意見や行動を取りたい人には向いているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和世代が蔓延っているせいでシステムを変えようと下が頑張っても上がついてこれない、変わろうとしない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給やフレックスは部署や上司の考えに左右される。会社の方針もできる限り月一は有給とるような環境に取り組みつつはある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
早番遅番手当てが1日にそれぞれ1000円、2000円貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職の手続き等はスムーズで特に困ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は肉体的にとてもハードなので年齢を重...続きを読む(全97文字)

【良い点】
食堂の料理がおいしいです。また、食事手当てで食堂が半額で利用できたので満腹になるまで食べることができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・1年目の全体の集合研修や、自動車に関する基礎教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基礎的な研修を行って...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整って無さすぎる。
基本自分で理解していく。誰も教えてくれないから、先輩社員に聞く。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代で班長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり班長やリーダーは上司からの圧が凄いので辞めていく人が多いのでもう少し...続きを読む(全89文字)