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テクノエイト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノエイト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノエイト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.5
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

テクノエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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テクノエイトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

テクノエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の研修制度もしっかりしており、専門的な知識もしっかり身につける事ができたと思う。分からない事があれば周りからのバックアップもしっかりして...続きを読む(全193文字)

テクノエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育・研修については、良くも悪くもOJTが中心です。どこの製造業も同じとは思いますが。逆を言うと、OFF-JTを行う事が難しい業種なのかもし...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノエイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月23日
回答者:

【良い点】
賞与に関しては5.4ヶ月分あるので、それなりに多い方だと思います。
ただし、今後もずっと同じ額が貰えるかと言われたら、正直微妙なところではあり...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月8日
回答者:

【良い点】
基本的にコアタイムさえ稼働していれば早上がりなど可能。
部署によっては事前相談ありだと思うが、基本的に何か言われることはない。
マネージャー...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
マーケティング力はとても優れている人材がおおいので、未経験で入社した私にはとてもとても勉強になることばかりで、成長できました。
デザイン的な面...
続きを読む(全141文字)

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テクノエイトの 他のカテゴリの口コミ

テクノエイト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔より働きやすい環境は整いつつある。昇格も行うが主任クラスまでで基幹職にまで上がれるかはまだ不透明だと思う。続きを読む(全60文字)

テクノエイト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年上がっている実感はあるが残業に左右されるところは否めない。仕事の負荷に対しては妥当だと感じる?続きを読む(全58文字)

テクノエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のいいところを取り入れ誇張していたが、実際入ってみたらス同業他社と比べると低い初任給でのスタートであった続きを読む(全78文字)

テクノエイト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は知っていれば使えるものも取り揃えているが、気づかず過ごしている社員も多くいると思う。組合も頑張っている。続きを読む(全63文字)

テクノエイト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で放置されるところがあるので自分で考えて意見や行動を取りたい人には向いているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

テクノエイト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和世代が蔓延っているせいでシステムを変えようと下が頑張っても上がついてこれない、変わろうとしない。続きを読む(全75文字)

テクノエイト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給やフレックスは部署や上司の考えに左右される。会社の方針もできる限り月一は有給とるような環境に取り組みつつはある。続きを読む(全64文字)

テクノエイト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番遅番手当てが1日にそれぞれ1000円、2000円貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)

テクノエイト株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続き等はスムーズで特に困ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は肉体的にとてもハードなので年齢を重...続きを読む(全97文字)

テクノエイト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂の料理がおいしいです。また、食事手当てで食堂が半額で利用できたので満腹になるまで食べることができます。続きを読む(全59文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

マレリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。(半分強制です。)続きを読む(全71文字)

アイシン化工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)

トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)

愛知機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)

株式会社シーヴイテック北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。...続きを読む(全105文字)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役立つようなスキルは得られない
この会社内でしか使えないスキルを覚えていくだけ
人として成長しづらい続きを読む(全75文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)

テクノエイトの 会社情報

基本データ
会社名 テクノエイト株式会社
フリガナ テクノエイト
設立日 1948年9月
資本金 4億9514万8000円
従業員数 524人
決算月 3月
代表者 永野智也
本社所在地 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町1番地
URL https://www.technol-eight.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582000

テクノエイトの 選考対策

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