日本ブレインズウエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は、資格を取得すれば、資格手当てが支給された。手当てが受けられる資格を確認する必要はあるが、自分で勉強して資格を取得すれば、その資格を仕...続きを読む(全295文字)

【良い点】
資格を取得すれば、資格手当てはもらえた。データベース系、ネットワーク系等で資格を取得すれば、仕事を割り振られることもあった。自分から資格を取...続きを読む(全227文字)

【良い点】
分野を限定していなかったため、広がる可能性はあった。また、人的資源によっては、成長する可能性もあったように思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

入社前に、いい人が多いとは思っていたが、仕事ができる人については全くわからなかった。ほとんど人脈で仕事をもらっているような状況だった。現実に、技術的なエ...続きを読む(全152文字)

評価は、個人面接ですが、結果がどうなのかは不透明です。自分で、資格をとって資格手当で給与を増やすくらいしか、大幅は昇級は望めません。
評価は、自分で目...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は活躍人材多くロールモデルもあります。活躍してるママさんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果を出せずに子供ができる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性との差はない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、既婚者はより未婚者の方が優遇される。
結果として残業ができる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産育休はかなり取得しやすいと思います。男女での差別は感じたことはありません。女性の管理職も一定数います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。

【休日・休暇...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性特有の休暇制度があるため、環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は少ないと思いますが、女性の管理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時の男女比はほぼ同じで、マネージャーにも女性がたくさんいるので、本人のやる気次第では、女性でも問題なくキャリアアップできる環境だと感じる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックスタイム制度もあり、自分の生活リズムに合わせて始業・終業時間を調整できます。

ただ、チームが少人数なので、急なタスクや他メンバーの...続きを読む(全241文字)

【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)