この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性で働いている人は何人がいます。
出産・育児休暇を取っている人も何人かみた事があるので
出産・育児休暇を取れない、取りづらい会社ではないと思います。...続きを読む(全167文字)
株式会社クレイトソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイトソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイトソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性で働いている人は何人がいます。
出産・育児休暇を取っている人も何人かみた事があるので
出産・育児休暇を取れない、取りづらい会社ではないと思います。...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多いため、社内結婚が多い。
出産した女性で、勤め続けている女性は複数いるが、開発作業に復帰した女性は今のところ0。ただし、検証作業などで参加メンバ...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
基本、肉体労働が多いためある程度体力に自信のある方や抵抗のない方のほうが向いていると思います。給与は手当や残業代がつく分は入社前よりか想定より...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年12月3日・自由な社風で、働きやすいと思う。
・給料は平均的ではある。
・昇給は本人の努力次第。急激にあがるということはない。
・駅から近く、通勤しやすい。
・車な...続きを読む(全101文字)
【良い点】
事業撤退というかなり珍しい形で幕を閉じてしまった日本鋳鍛鋼株式会社。最後らへんは皆書類整理や身辺整理になって、定時退社が増えたために次の会社に...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにより安定した勤務になる。有休や定時退社に対して、反発するような雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が延長を繰り返し、イヤというまで実質無期限になることごある。(絶対に帰りたいと言う...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによる。
新規顧客獲得からスタートするプロジェクトの場合は裁量を持ってプロジェクトを進められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人間関係は良いが、ビジネスとしての強みが乏しく、仕事内容が固定されスキルが向上しないという課題がある。
退職するときにも送別会を開くなど人情味...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業代はもれなく出る、勤怠も正しく管理されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給+業績賞与だが、業績賞与はほぼ期待できるような...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
開発がやりたかったなにやらせて貰えないという状況が4年続きました。
その為経験年数は長いけどシステム開発のスキルがないエンジニアが出来上がって...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても対して上がらない給料と、管理能力のない管理職に嫌気がさして転職を決めた。20代の前半の若いころに入...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい上司がいたので色々と仕事の仕方を教えてもらった。飲み会に連れて行ってもらったり、休日に遊びに連れて行ってもらえた。
でも今は退職されて...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
アベノミクスの効果がなく全然仕事がないから、今はヒマだから給料は少ないがそのかわり残業が少ない。
仕事が多い時はうつ病がたくさんいるけど給料は...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのでもっともらえる企業に行こうと検討している。独身だと住宅手当がもらえないし、基本給がとにかく安い杉。...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり、...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事しか回してないように見える。設計、開発といった仕事についてる人がほとんどいないようにみえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休などの取得がしやすく、女性向けの制度は非常に充実しているように見える。
復帰後もしっかりとプロジェクトにアサインされている方が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別による不利有利は特に無いと思われる。ゲーム業界ではあるが、様々な事業を行っているため、女性の比率は年々高くなっているように感じる。部署の雰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女の差別はなく、リモートワークを推進してワークライフバランスにも注力しているため、女性にとってとても働きやすい環境であると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休取得でき、その後も積極的に学びたい意欲があれば新しいことも習得できた。突発的な休みにも対応してもらえたので安心できた。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社クレイトソリューションズ |
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フリガナ | クレイトソリューションズ |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 14億5800万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 有澤寬 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番2号 |
電話番号 | 092-512-0005 |
URL | https://www.creitsol.co.jp/ |
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