ｆｏｎｆｕｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コロナ渦はフルリモート中心だったのですが、現在は会社の方針で原則出社となっています。
ただ、案件によっては残業が続く場合があるので、そういう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内の雰囲気は穏やかで、基本的に優しい方が多い会社だと感じています。質問をすれば丁寧に答えてもらえますし、頭ごなしに否定されることはほとんど...続きを読む(全257文字)

【良い点】
主にWebアプリケーション開発を担当しています。自分は受託案件メインですが自社プロダクトなどもあるようです。
ほぼほぼクライアントワークなの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
請求書や数字の管理など、正確さが求められる業務なのでプレッシャーはあります。それ以外にも採用などの業務も兼任していて、色々とタイミングが重な...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事務職のため、基本的には定時で帰れる日が多く、ワークライフバランスは取りやすいと思います。月末月初など忙しい時期は多少残業がありますが、常に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
子育てをしながらの業務に理解があり、急な休暇も取りやすい環境です。
子どもがまだ小さいため、急な体調不良でどうしても休まなければならないこと...続きを読む(全239文字)

【良い点】
40代で入社し、現在SESエンジニアとして勤務しています。
これまで複数の会社を経験してきましたが、fonfunは年齢に関係なく実力と姿勢を...続きを読む(全401文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、光熱費が上がっているので、住宅補助とかもあればうれしいですが、働き方の自由度が高いので、我慢してます...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社してまだ長くはありませんが、45歳でSESエンジニアとして働いています。
ワークライフバランスは比較的良好だと感じています。SESなので...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)

【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プロジェクトによると思いますが、女性の方の割合が少なく、当時はどうだったかは記憶にないというのが、本音です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に社内における日常業務で「男だから」「女だから」というのは無かったように思います。
ただ社内の男性は言い方アレですけど「非モテ」系の方が多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休の取得が十分に可能な環境が整っており、復職後にキャリアアップされている方もいらっしゃいます。復職後に時短勤務といった柔軟な働き方を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性でも問題なく活躍できる風土ではある。技術部の管理職にも女性がいる。仕事ができるかどうかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休暇制度が豊富です。
子の看護休暇や最近では妊活のための休暇まで設立されました。
使いにくいという空気もなく、誰でも自由に利用することができ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性は多くの方が在籍されており、マネージャーとして働いている方も多く、女性が活躍しやすい環境であったイメージ。私が所属していたフロントエンド...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私の部署ではほとんど女性がいなかったのでなんとも言えないです。ITエンジニアなのでそんなものだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休や育休の制度は整っており、女性だけでなく、男性でも育休の取得実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度は整っているが...続きを読む(全158文字)