この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は夜勤がないため、早い段階で設計構築などのプロジェクトを経験しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記により男性は割を食って...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ボードルアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ボードルアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
1.8
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.2
ボードルアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.9
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ボードルアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
11
件
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【良い点】
企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしない労働者も含めた多様な労働条件の整備な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員と仕事をしなかったので、正直不明ではあるが、夜勤勤務があまり振られないようで、性別への配慮はされているようです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性だから何かあるということはないため、働きやすいと思う
現に女性社員も他ベンダーに比べれば多い気がする
女性社員は業界的にも少ないので、現場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT業界の中ではかなり女性が多いイメージです。
自分は男性ですが、周りを見ていると女性社員には夜勤をさせなかったり、なるべく体に負担がかからな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性女性関わりなく成果を認めてくれます。この業界には珍しいと思います。最近は女性もエンジニアになる人が増えましたが、やはり男性が多い世界なので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等なところがあり、女性でも第一線で活躍している方々はたくさんいます。
また、男性と違って女性には夜間勤務をさせな...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
最初の一年から三年は、勤務形態はシフト生になっています。シフトなので残業がないところは、良い点ですが、逆に悪い点は、シフト制なので夜勤があると...続きを読む(全204文字)
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学習環境と支援体制が整っているとは思います。
本人のやる気次第で知識は身に付けられますし、それに対する会社のバックアップも充実していると思います。
業...続きを読む(全153文字)
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ボードルアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
客先常駐をおこなっている会社なので基本的に本社には行きません。平日の仕事終わりや土曜日に自主的に帰社し、同期や先輩と仲良くなっていくうちに社内...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
優しくコミュニケーションが取りやすい人ばかりで、付き合っていくのが難しいなというような人やクセがあるよなあ人はあまりいない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ボードルアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,008人 |
| 売上高 | 73億3000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 407万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
NOKIZAL ID: 1393923
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