リックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気がある。個人的な体感では、有給消化率は30%未満ではないかと感じる。また、担当客先によって...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は長期の休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や営業所によっては土日や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
盆正月・GWの休みの期間は非常に長いと思う
そこだけは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は取引先の接待などがあるのでワ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中する。
出来ない人はほったらかし。
出来る人は転職をして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が所属した営業所では土日祝はしっかり休みが取れました。
土日祝に案件が入った場合も平日に代休を取れたため良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化にについては取得する人としない人の差が多かったと思われます。
私個人としてはほとんど取得できていなった。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は、部署にもよるがとりやすい。その中でも事務職はかなり融通が効く。コロナの際は殆どの都市部でリモートワークとなった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日祝日は休みで、上司によるが基本的には有給も取りやすい雰囲気。数字さえ上げていれば、基本的に残業なしの営業マンもいるためプライベートは充実...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝日が休みの為、比較的休みは多い。
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は7日〜10日休みをもらえるのでありがたかった。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業所によっては長時間残業が常態化しているエリアもあるが、遅くまで残業をし続けることを強要されることは無かった。
上司の考え方に左右される為...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の仕事を早く終えることができれば早く帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
相談すれば上司や先輩は教えてくれるが、基本...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期とそれ以外でバランスは変わる。繁忙期は当然残業が増えるし、あまり忙しくない時期はその調整に使われる。
個人主義で、自分で調整できるとこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全週休2日制で休みもしっかり休めた。
法人営業で大企業相手の商売なので土日に電話があることもないところが良かった。休日出勤してもちゃんと手...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事業所にもよるが、基本的にお客さんのすぐそばにというスタンスの為、工業地帯の田舎に営業所を設けている場合が多い。地区によるが、基本的に営業所...続きを読む(全241文字)

【良い点】
休日は土日祝きちんと休めますし、長期連休時は有休を消化できたのでそのあたりは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
担当する顧客によってはワークライフバランスは維持しやすいと言える。19時よりも早く上がることは珍しくない。土日は基本的に休める。そうでない営...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的自分で計画を立てて行動はできると思うので、どうしても予定があるときは何とか帰ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業所によって、退社時間や有給が取れるか全然違うと思います。
また、営業所内は少人数なので、一人ひとりの性格が色濃く出るような気がします。
...続きを読む(全183文字)

残業がほぼなく仕事が終わると直ぐに帰れた。
仕事は慣れるとすぐに終わるので時間をかけてしていた。
時間がきたら帰れるので仕事をしているふりをするのに...続きを読む(全163文字)

育児休暇は存在する。 企業風土は創業100年以上なので落ち着いて仕事はできると思えます。 しかし個人で仕事するタイプは集団に溶け込む努力が必要と思われま...続きを読む(全162文字)