ロココの評判・口コミ一覧（全298件） 8ページ目

退職した理由は、仕事を探してくれなかったし、見つからなかったからです。入社してからすぐにプロジェクトに参画しましたが、すぐに撤退されました。戻ってきてから...続きを読む(全228文字)

求人項目に「昇給あり」との記載があるが、実際は一切ありません。(社内規定からも記載が削除されています)また役職に就いたとしても役職手当がつくだけで基本給は...続きを読む(全161文字)

会社として人材開発に力を入れてるわけではないので、成長するのは自分次第って感じがします。もっと仕組みや制度の改革が必要だと感じますが、本社機能がそういった...続きを読む(全150文字)

社長がこうだといったら覆せない(他人の意見を聞かない)。自分が認める(媚を売る)人の意見しか聞けなくなっているので、幹部になるほど息苦しくなる企業かなと思...続きを読む(全159文字)

資格手当が毎月出る。
該当の資格を取得しその資格が失効するまでの間であれば毎月5000から50000まででる。
ただし総額50000まで。
取らせた...続きを読む(全216文字)

実力のある人間は、いろいろとやらせてもらえる。
ただし上司、役職者、社長に好かれていることが前提。
海外が好きなので英語が話せればすぐに上にのぼってい...続きを読む(全160文字)

基本的には家族経営の会社であり、決定した経営方針に対して100%のコミットが求められる。また大きな軸として2つの軸(事業)があり、社会人部門については、ほ...続きを読む(全153文字)

あるいみワンマンプレーヤー。カラスが白いと言えば白みたいに逆らえない。
ワンマン社長の指揮の下、従順に従えるならいい会社だと思います。
ちなみにプライ...続きを読む(全163文字)

上司やその場の環境次第、という条件はあるが改善を推し進めることがしやすい。
定型の業務を必ずし続ける強制力はあまりない。改善する手法があるなら積極的に受...続きを読む(全182文字)

資格手当が該当の資格保持者には毎月出る。基準はアレな感じだが5kから50kまで様々。
毎月出るというのがポイント。
頑張って資格試験をパスすれば毎月の...続きを読む(全151文字)

若い社員が多いため、ある意味ベンチャー企業っぽいことを言われて入社。
ただし実際は社長のワンマン経営の為、自分のやりたいことはやれない。
社長が黒とい...続きを読む(全185文字)

ジョブローテーションをうたっているが、各部門での出来る人間の取り合いと
不要な人間のなすりつけ合いがあるので、自分の希望通りの部署にいけるとは限らない。...続きを読む(全215文字)

ハローワーク飯田橋にて紹介された、某ファミレスのPOSシステム統合作業に従事しており、早朝から昼過ぎ迄の勤務であった。しかし当該作業終了ののち某半導体製造...続きを読む(全159文字)

教育体制は、部署によってまちまちであるため、一概には言えないが、直近で言うと、正社員については研修制度というものがあるが、実業務でのITスキル等についての...続きを読む(全153文字)

育児休暇、産休制度はしっかりしている。
女性でも頑張りによってはしっかり評価される会社でもある。ただし、時間外も仕事をこなさなければいけないことは否めな...続きを読む(全162文字)

出産、育児は無理だと思います。
プライベートは無い状態でした。この頃は、ついてこれない人はいらない、という感じで、女性でも昇進する事はできましたが、その...続きを読む(全157文字)

基本的には、常駐先での業務になり、常駐先企業のルールにしたがって業務をすすめるため、やりがい等は、常駐先によってことなる。また、常駐先との契約がなくなれば...続きを読む(全173文字)

よくもわるくも男女差別はないと思います。女性だからといって甘やかされないということです。
しかし出産した女性にはかなり厳しいと思います。育児休暇はとれる...続きを読む(全200文字)

研修はとくになく、現場に放り投げられ、そこで仕事をおそわった感じです。
そのためリーダーの手腕に託されています。
ひどいリーダーの下に入った人は、すぐ...続きを読む(全196文字)

ワンマン経営です。研修で一度お酒の席をご一緒しましたが、ほかの社員と話していると、なにがきにいらなかったのか、俺の話をきけ。お酌をしにこいと怒鳴られました...続きを読む(全202文字)

求人表示記載されているにもかかわらず昇給制度はありませんでした(昇給ゼロ円)。それについて過去二年間分遡って昇給額が支給されました。その昇給額が新入社員も...続きを読む(全183文字)

給与に関しては基本、残業代や資格手当で稼ぐ形。
近年、売上が横ばいである為、給与は上がりも下がりもしない。
現状では給与を上げるには昇級していくしか無...続きを読む(全150文字)

利益を重視しているのである程度安定して賞与の支給があります。
ただし昇給や昇進には明確なものが確立されていない為、自分自身を高める自己啓発と社内で自分自...続きを読む(全174文字)

入社の敷居は低いのですが、教育はあまりなくOJTで千尋の谷に突き落とされる形でした。這い上がってきた人だけが生き残る会社です。
社内の風通しは良いのです...続きを読む(全165文字)

出向先により天地の差がある。
残業・土日勤務当たり前の超ハードワークもあれば
毎日定時退社で終われるところも。
ただ、基本的には社員は出向先を選べな...続きを読む(全165文字)