この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時期によっては会社の一部の部屋を開放し、社員対象のセミナーを行う等資格取得のサポートを行っている。資格によっては資格手当ての発生するものもあるので、ちょっ...続きを読む(全166文字)
株式会社ロココ 報酬UP
株式会社ロココの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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時期によっては会社の一部の部屋を開放し、社員対象のセミナーを行う等資格取得のサポートを行っている。資格によっては資格手当ての発生するものもあるので、ちょっ...続きを読む(全166文字)
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割と個人に裁量権が与えられておりやる気があればどんどん新しいことにもチャレンジでき、アピールしていくことも可能です。資格取得支援にも積極的なので、スキルア...続きを読む(全177文字)
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評価については上司に気に入られるかどうかにかかっています。仕事内容云々はあまり関係ないように思います。年々風通しが悪くなっていくような。
優秀な人ほど辞...続きを読む(全158文字)
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休暇制度
1.性別に関係なく育児休業取得が可能です。
2.夏期休暇制度が設けられていて7月から9月までの間に2日間自由に休暇を取れます。取り引き先に出...続きを読む(全181文字)
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突然の残業が多く、また残業代として認めてもらえない状況でした。
未経験であるが、大きなプロジェクトを命じられました。
社員のスキルはバラバラですが、少...続きを読む(全156文字)
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深夜の業務をおこなっていたため、日中よりも年収6万円程度高くなりました。
深夜業務であったため、友人など休みや生活スタイルが合いませんが、
体力のある...続きを読む(全170文字)
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常駐先次第で変わる。チームで請け負う場合は、
チーム内で調整できるので、比較的バランスは取りやすい。
1人拠点は、客先と会社への調整を自分でしてから休...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は、上層部の都合か、
取引先の都合により、突然大きく変わることがあった。
労働時間は、常駐先次第。
ただし、月に1度本社に集まって、あまり実...続きを読む(全184文字)
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常駐先次第だが、会社側の人事評価者に会うのはかなり少ない。
そのため、顔を合わしたことがない人か、多少見かけたことがある程度の人が、
人事評価者である...続きを読む(全160文字)
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年間有給休暇は10回/年有りますが入って1年間の内に使用すると睨まれます。かつ、休みは中々取れなく取らせないような所があって、転職組の方はよくこの事を愚痴...続きを読む(全304文字)
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リーマンショックで当時のアウトソーシング業界は人ぎりが吹き荒れていてこの会社も例外にもれず、取引先との契約が終了したスタッフは一定期間営業業務とかをやって...続きを読む(全152文字)
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人材育成をモットーとしているが、企業戦略ビジョンが無く成長しない。同業他社との差別化をいかにはかるか考えたほうがよいと思う。いきあたりばったりで海外展開を...続きを読む(全153文字)
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拘束時間が長い。部署にもよりますが、有給が使いにくい雰囲気です。
社内の人間関係は、いいです。親切な人が多いです。会社の雰囲気も、悪くないです。
ただ...続きを読む(全184文字)
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全体的に合わないと思った。人はどんどん辞めるし、上司は仕事の成果に厳しすぎる。
新人にもプロとして活動できるように指導が入る。
使えないと思われたら退...続きを読む(全158文字)
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本社が大阪なので3日間の新人研修を大阪の羽衣にある研修施設で受けました。社長が営業畑の方なので、かなり体育会系な研修内容でした。朝は近くの公園を大声で号令...続きを読む(全281文字)
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配属部署にもよりますが、自分のやりたいことを何でもできると思います。
社員のひとりのひとりの能力は高く、私のいた時は教育制度がしっかりしていませんでした...続きを読む(全174文字)
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私が働いていた部署は客先常駐で社内ヘルプデスク等行っておりました。
常駐先は暇な事が多く、他の忙しいところであればもっとスキルを得られた
のだろうなと...続きを読む(全160文字)
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資格手当てはきちんとしているように感じました。
福利厚生は通常企業どおりあります。
残業代も支給され、安いですが賞与も業績によって違いはありますが
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個人的な見解になってしまいますが、研修がなく、社員を育てる気があまり無いように
感じられ将来性は感じませんでした。
また、実力のある人はいつの間にか辞...続きを読む(全175文字)
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社内研修は多いほうだと思います。
ただし、自主参加という名目のわりには、ほぼ強制参加です。
また、土日に行ないますが、無給です。
ただ、内容としては...続きを読む(全158文字)
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女性で産休制度を利用している方がほとんど居ない。
そのため、産休を取っている人に若干甘めの傾向がある。
そして、男性の理解は若干少ないように思われる。...続きを読む(全168文字)
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給与制度に関しては、学歴が大きく左右するようです。ただし、出身校は関係なく、大卒か高卒か専門卒かのみで判断しているとの事でした。
資格取得に毎年力を入れ...続きを読む(全192文字)
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基本的に会社指導で行っている研修は少ないです。
仕事を通じて身につくスキルは多いと思います。
どの仕事、プロジェクトになるかにもよりますが、ある程度は...続きを読む(全175文字)
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女性向けの仕事も多いですが
システムエンジニアなどの仕事は男性中心のようです。
もともと、女性の希望が少ないのかもしれません。
実力や条件が男性並み...続きを読む(全161文字)
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実力があれば給与+賞与も期待できると思います。
色々な職種があり、その人にあった仕事が出来ると思いますが、
実力がないと厳しいと思います。
誰でも出...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ロココ |
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フリガナ | ロココ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 6650万円 |
従業員数 | 600人 ※アルバイト・パート含む |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川 一彦 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1番5号日本生命御堂筋八幡町ビル3階 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 06-6214-3655 |
URL | https://www.rococo.co.jp/ |
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