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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンパスの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全105件)

オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オリンパスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 105

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このままではビジネスパーソンとしての成長が難しいと感じたため。精密機器メーカーならどこでも似ているかもしれないが、...続きを読む(全147文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは部署によって取りやすさが異なるが、自分がいたところは非常に休暇も取りやすく、定時に帰ることが基本であった
【気になること...続きを読む(全124文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業特有のゆったりとした風土がある。
ボーナスは会社の売上などで決まるため、明朗的である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア...続きを読む(全185文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡市場においてはグローバルで高いシェアを確保できており、この市場は参入障壁が非常に高いため、今後もしばらく安定的な収益は得られると考える。...続きを読む(全210文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多いが、社員が多い分どうしても癖のある人はいる。高圧的な態度を取る人や上司に良いところを見せようと他人を落とす人もいる。どこの会社でも...続きを読む(全186文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ希望通りに休みが取れており、柔軟に働く事ができる。家族が急に体調を崩した時なども在宅にしたり休みにしたりと変更できるため、プライベートにも...続きを読む(全162文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上前に、女性で役職をもっていた方もおられました。現状見る限り、女性だからという差別はないように感じます。産休後に戻ってくる人も多いです...続きを読む(全206文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の割合を高くする施策があり、女性は昇進しやすくなると思う。数年間でかなりの管理職が増えて女性が活き活き働いている。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生として、30ポイントが毎年4月に取得できる。1ポイント1000円の価値があり、在宅勤務関連購入費、ジム費用、マッサージ費用など様々な用...続きを読む(全188文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の業務が正しくなかったため、今になってやり直し等の後戻り対応が多い。
ただし、知識としては色々学べたり他部門との連携など、メンバーでありな...続きを読む(全181文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、スキルアップができるかできないかが大きく左右される。良い部署に配属されれば、設計技量、CADオペレー...続きを読む(全193文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大腸内視鏡は世界シェア7割。医療の仕事がしたい方にとっては良いと思います。近年はグローバル展開をしており、海外勤務も以前よりはやりやすくなって...続きを読む(全183文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休が業務に支障がない限りは、事前に申請することにより取得ができる。
在宅勤務制度も選択が自由となっており、業務に支障がない限りは働き方を自由...続きを読む(全194文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が用意されており、社外の研修も必要なものは基本受けさせてくれる環境である。医療に関する研修もあるため、医療機器を開発するうえで非常に...続きを読む(全237文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細分化された教育機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なメニューはあるが、実務との兼ね合いで積極的に受ける人は少...続きを読む(全114文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回の有給休暇を推奨しており、休みやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部署によっては、休みが取りにく...続きを読む(全98文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよりますが、かなり良いと感じています。【休暇など】ここ数年で大きく改善されています。5日の有休をとる事は義務になりました。また、数ヶ月...続きを読む(全207文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスメディカルシステムズ所属。医療機器開発部門では、開発陣が様々な事をやらねばならないため、機械設計や技術開...続きを読む(全289文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目:ライフプランの立てにくさ。子会社出向による転勤は事前に期間を伝えられるものの...続きを読む(全231文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系部署の社員は全体的に真面目だと感じる。また、東京にある技術拠点には若かったり優秀だったりする中途社員も次々に入ってきており、少しずつ社風...続きを読む(全277文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための社内研修は技術面からビジネス面まで様々なものがある。上司や同僚も研修受講に対しては協力的で、積極的に受けやすい雰囲気があ...続きを読む(全227文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラや顕微鏡といった非医療機器事業を売却し、医療機器の専門として選択と集中を行った。すでに内視鏡という柱を所有していて、新たな柱を育てる金銭...続きを読む(全250文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器という社会貢献に直結するような製品を作っていることは素直にやりがいだと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力である...続きを読む(全278文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べ給与水準は全体的に高いと思う。評価体系が変わるとのことで、年功序列が薄まり、責任や成果が給与に反映されやすくなる方向に変化してい...続きを読む(全192文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は同程度の事業の中では高い部類になると思います。ただし、昨今の報酬の見直しにより、人によっては上がる人下がる人が出てきて、巷で知られている...続きを読む(全210文字)

105件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1245億円
従業員数 28,903人
売上高 8819億2300万円
決算月 3月
代表者 竹内康雄
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 42.9歳
平均給与 965万円
電話番号 03-3340-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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