この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が充実しており、金型構造からマネジメントまで多くの講座がある。
業務が忙しい部署の場合は殆ど行けないが、システムとして存在するのは大企...続きを読む(全89文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内研修が充実しており、金型構造からマネジメントまで多くの講座がある。
業務が忙しい部署の場合は殆ど行けないが、システムとして存在するのは大企...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
例え働かなくても年齢テーブルに応じた給料が貰えた。
評価が良かったとしても、給料やボーナスにはほとんど影響しない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計レベルの低さにより、将来的にはシュリンクする懸念がある。
医療開発は製品スパンの長さから、圧倒的に経験が少ない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女で差別は特に無いが、産休明けの方によると「職場に戻ったあとの昇給が殆ど無い」と話していた。
2020年の話であること、サンプル数が少ないこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
部署異動を打診されたが、どの部署でも面白さがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器は開発スパンが長く、担当製品が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
業界では高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤、配属等は総合職のため個人の裁量で決められません。その割には満足な額ではあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働き方を考慮してもらえるため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数ではありますが、地方への配属を命じられるパタ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや技術でないか定期的に考える機会を設けた方がいいでしょう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いい人が多そうだった。メーカーにしては、勤務地が良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学時代の研究開発などはほとんど考慮さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
医療機器に携わっているため、将来性はある程度あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキル面でいうと、何をなぜいつまで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使わない福利厚生がたくさんあった。福利厚生を減らして、給料に還元してほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お休みを比較的自由にとることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署の残業時間が非常に長いこと、またその改善に向けた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大量のEラーニングに追われるが身に着けようという姿勢があれば知識がつくはず。ただし、大量の業務に追われる部署であれば、中身を理解する余裕はなく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
月給、賞与は高水準であること。残業代も時間に応じで支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが炎上した際などに火消...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若い年次から責任ある業務を任せてくれる。その上で、上司がしっかりチェックはしてくれるので、安心して挑戦することが出来る。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別にかかわらず業績は評価される。時短勤務を利用している人も多い。保育園等の送迎に合わせてフレックス出社をすることも可能なので、ある程度は家庭...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価軸がはっきりしているので、アピールはしやすい。期初に上司が一緒になって目標設定をしてくれるので、それに基づいて業務をこなすことが出来る。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性格は、優しくて親切な人が多いと感じる。困ったことがあると、親身になって聞いてくれ、手伝ってくれたりすることが結構ある。依頼事に対しても、ドラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は精密機械業界の中でもメーカーの括りの中でも高い方だと思う。典型的な大企業の給与体系であり、勤続年数を重ねることで段々と年収が増えていくシ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年休取得やフレックスの使用については個人で比較的自由にできる。コアタイムもお昼前後の時間帯2~3時間程と短いため、フレックスの幅が広いと思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの会社の、どの部署でも同じだと思うが、忙しいときは働きづめになる。
忙しいときは月に50時間くらいは残業があり、暇なときは逆にやることを終え...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与テーブルの基準が他の企業と比べると高い。
年収600万くらいまではほぼ自動的に上がることができる。
賞与の額が多い。
若手社員は家賃補助や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界一位であり、ホワイト企業であると評判だった。
給料が高く、これから伸びていくことが予想されている。
グローバル企業であり、様々な人たちと交...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・海外にいけるチャンスがある。また、理系職ならば全国または海外の工場を回ることができる。
・給与、福利厚生が手厚い。
・部署にもよるが、ほぼ全...続きを読む(全197文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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