三洋電機の評判・口コミ一覧（全1182件） 19ページ目

リチウムイオン電池が急成長の頃の賞与を非常に良かった。成長期にはあまり苦労せずに売上があがり、恩恵を受けていたと思う。昇進についてはある程度のことが一人で...続きを読む(全178文字)

当時は携帯電話が急成長していた時で、内蔵しているリチウムイオン電池の製造が脚光を浴びていた。三洋電機はニカド電池を得意としており、電池製造には技術力があっ...続きを読む(全163文字)

総合研修は一般的なものであった。精神論的な研修もあり、当時は辛い思いもしたが、振り返ると楽しい思い出のひとつである。配属後はひとうひとつの業務を先輩社員に...続きを読む(全238文字)

人が減ってきたことによって、担当者の責任が大きくなって来ている。その変わり担当者の裁量が増えて、自分の意見が通りやすいようになってきている。結果のみを求め...続きを読む(全172文字)

基本的に残業禁止につき安めだが、その変わりに、自分で自由な時間は多くとることができる。
いい意味で担当者任せだが、悪く言えば放任すぎて判断に困ることも多...続きを読む(全161文字)

自社開発からODMへと事業変化があり、人員のスキル変換が必要と言われたものの、人が多すぎると実態はリストラであった。自分自身も設計、開発に従事できなくなる...続きを読む(全171文字)

当時は、少しずつ事業の方向性がずれていっているような気がしました。今後は、ますます厳しい局面になっていくと思われますが、相変わらず社員の士気が低下している...続きを読む(全157文字)

パナソニックによる買収前後で多くの事業が売却、精算され、残った事業もパナソニックが買収した理由としてふさわしいほどの成長性を持っているとは言いがたい。
...続きを読む(全188文字)

社員が数万人いる大きな会社ですので、いろいろな方がいました。
本社部門から全体に統一した施策をしようと調整をしていたのですが、
本社部門より各事業部門...続きを読む(全172文字)

社員と管理職との関係は良かったと思います。
コミュニケーションもとれていて、問題になりそうな事に関してはすぐに相談して
解決にむけて対策を撮る事が出来...続きを読む(全175文字)

確かに男性の多い事業ですが、管理系の部門には女性の管理職も多く、やりやすい職場ではないでしょうか。あくまで本人次第ですが、のほほんとひらをやっていく人もい...続きを読む(全154文字)

たまに難しい人がいるのはどこも同じですが、人ということであれば、優しい人が多いと思います。全国に会社の事業所がありますが、西の方はおたくっぽい人が多く、東...続きを読む(全151文字)

この会社に仕事のやりがいはありません。たんたんと仕事をこなし、給与をもらうのみ、しょせん仕事に面白みを求める事は、できないでしょう。運のいい人はそういうこ...続きを読む(全150文字)

10年前は会社も元気があり、社員教育も積極的で、海外留学や、語学研修などが充実していましたが、いまは新入社員研修と昇格したときの研修くらいしかないのが現状...続きを読む(全150文字)

将来性は、数年先は問題ないのではないでしょうか、しかし、メーカーは好不況の連続で、リストラを数年おきに行われるのが、慣習となっています。今大丈夫だからとは...続きを読む(全158文字)

メーカーですので海外のチャンスが多いと思い入社しましたが、まったくの国内100パーセント事業所に配属されれこともあり、その場合は外国語ができても全く役に立...続きを読む(全157文字)

・パナソニックとのシナジー効果を目指したが正直いって成功した例は皆無。
・たとえばエナジー社内部であっても洲本、加西(旧三洋の電池)、守口(旧松下電池)...続きを読む(全213文字)

当時は、成長分野もあり、最先端技術もたくさんあったので、魅力を感じた。
また、事業規模も大きいので、20代から億単位のお金を動かせる点も魅力に感じた。
...続きを読む(全165文字)

給与水準は、管理職は、750万円以上ぐらいから
主任の一番上で残業代を合わせると課長より
年収が高いことがある。
課長になると一時的に給料が下がり、業...続きを読む(全162文字)

三洋電機は会社規定の休日が他メーカーに比べて多い方だったと思います。ですので、ワーク・ライフ・バランスは調整しやすい会社でした(その代わり、給与は最低水準...続きを読む(全169文字)

ソフトウェアエンジニアでしたが、(1)ひと通り仕事を覚え、次のキャリアパスを模索していたのと、(2)30歳手前ということで一生このままこの会社で良いのかと...続きを読む(全160文字)

当時、総合家電メーカーの中では、最低水準の給与だったと思います。
ただし、メーカーの中では、有給休暇が多い方で、また(所属部署では)休みが取りやすかった...続きを読む(全155文字)

休日は他の企業と比べても多いと思う。一斉年休取得などにより連休が設定されたり、年休の締め日が近づけば年休を消化しないといけないという雰囲気があったり、年休...続きを読む(全158文字)

若くして昇格して主任になると給与水準は良くなりますが、所属部署の年上の世代が主任になっていないと受験することさえできず順番がなかなか回ってこなかった。給与...続きを読む(全153文字)

業績が悪いと判明してからは、当時行っていた仕事を中断するように指示され所属していた部署が解体されることに。その後各地に振り分けられ当時伸びるであろう業界の...続きを読む(全158文字)