三洋電機の評判・口コミ一覧（全1182件） 20ページ目

入社時にいろいろな部門にいって話をさせて頂きましたが、皆さんが年齢よりも若く見えるかたが多かったです。
新卒からずっと働いている方もいて、いろいろな人が...続きを読む(全165文字)

入社3年目で昇格試験を受けた。
役員と面接などがあったが私の事業部は全員合格であった。
当時は昇格すると基本給が2～3万上がった。
事業部によっては...続きを読む(全176文字)

三洋電機はパナソニック傘下となり、社員はパナソニックの各部門に散らばっています。パナソニック全体としては事業構造の変革とキャッシュの創出に力わ入れています...続きを読む(全163文字)

全社的に有給休暇の取得が推進されているため、育児や子供の急病等による、
突発休暇にもとても寛容な雰囲気がある。
また出産休暇、育児休暇等も取得しやすく...続きを読む(全184文字)

基本的に労働組合が強いという前提の企業であるため、
有休休暇は全て消化を全職場的に推進されており技術職で比較的多忙であった私も
すべて取得することがで...続きを読む(全187文字)

二次電池事業部の風土での話だが、
当時は円高の影響もあり海外勢とのコスト対決に走っていたが
企業の存続は自分たちの部署にかかっているといった雰囲気もあ...続きを読む(全218文字)

早期退職制度に応募し退職。
退職の決め手となった理由は、パナソニックとの統合により三洋電機籍社員の、将来に通じての待遇について不安を感じた為。
2013...続きを読む(全350文字)

男性で育休とる人は全社でゼロではないですが、周りには見たことがありません。
有休は基本的に全て取得できますが、仕事の状況次第で取りきれない年がたまにあり...続きを読む(全158文字)

基本的に年功序列で昇格していきます。ざっとですが三割くらいが実力も考慮されている感じです。
パナソニックに買収されてからは、福利厚生が変わってきており、...続きを読む(全164文字)

・三洋電機は福利厚生、社内制度が完備された企業であった。休暇制度については週休二日制 完全保証、ほかにリフレックス休暇年間平均20日があった。また、勤続年...続きを読む(全365文字)

・仕事は、自分が望む多種多様な職種に、誠実に熱意を伝えることで自由に異動させてもらえ
た。三洋電機がユニークな商品作り(小型ラジカセ”U4”、圧力炊飯...続きを読む(全300文字)

・三洋電機株式会社がパナソニックグループへ統合される見定めと推進を、着実に実行してき
た点、取り組みに満足した。
・社長の温厚で泰然とした態度、人柄...続きを読む(全203文字)

年収ベースは、高くもなく低くもなくだが、業績不振から、常に10%以上のカットが当たり前でした。昇進、キャリアパスについては、TOEICによるフィルタリング...続きを読む(全155文字)

職場によりますが全体の1割なら2割ていど女性の割合がありました。多くの部署で産休を取得しているかたや短時間勤務をされているかたがいました。当時は仕事のシェ...続きを読む(全150文字)

当時は、年功序列式であった。ただし、入社から3年間はトレーニング期間ということもあって、一律どうレベルの給与体制であり、昇給もほぼ一律だったと記憶します。...続きを読む(全185文字)

当時は、AV危機器の品質管理業務に携わっていたが、人も検査も質より量っていう感じだった。計測機器は充実していたが、それを利用する社員のスキルはイマイチだっ...続きを読む(全221文字)

業績悪化に伴う、カットが定例化していて額面通りの年棒を貰えたことがほとんどない。
評価制度は一応あり、業績などを細かくチェックされる。自分で申告した内容...続きを読む(全158文字)

残念ながらパナソニック傘下になってからは決して日の目を見る状況ではない。三洋社員というだけで一段低く見られ昇進の可能性はほとんどない。もともとの三洋電機の...続きを読む(全154文字)

世間一般の相場からは満足すべき給与であると思う。ただしパナソニック傘下になりパナ社員との給与差が歴然としている。福利厚生等のアンバランスは解消されつつある...続きを読む(全151文字)

パナソニックグループになる以前からプライベートと仕事のバランスは非常によかった。現在でも有休取得は管理職を中心に100%取得するよう推奨されるし取得するこ...続きを読む(全174文字)

家電製品の設計をしていました。その部署時代の仕事のやりがいは、単純に自分が設計に携わった家電製品が、家電量販店などで並んでいるのを見た時にやりがいを感じま...続きを読む(全152文字)

業績悪化から早期退職制度が導入されて、赤字経営を余儀なくされている状況なので少しでも転職し易い状況で選択。会社幹部の指導力、企業の方向性、社員に対する責任...続きを読む(全160文字)

時間外労働が最高で40時間まで申請なしで認められている。残業を行わないと給与面では決して満足できる金額でない。昇給に対しては、主任試験、管理職試験とあり年...続きを読む(全153文字)

大手家電メーカーのイメージで入社しましたが、業界での位置づけはトップクラスとはいかず、営業で苦労する部分もありました。
特に最初に配属された東京では一...続きを読む(全152文字)

液晶や半導体などの電子デバイスは韓国や台湾メーカに押され、利益も上がらず社内的には大きなお荷物的な事業の1つとなっていた。身売りの話も社内で噂され精神衛生...続きを読む(全151文字)