ポールトゥウィンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
結局は案件次第、と言ってしまえばそうですが長期の案件に配属された方がバランスはとりやすいように思います。

スポット案件がメイン担当になると、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
現状、資格を取る事を強制されたりはしないのであまりやる気のない人でも所属しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強...続きを読む(全125文字)

【良い点】
案件や支社、メンバーによると思いますが、パワハラ等は自分はありませんでした。
温厚というよりは物静かで他人にあまり興味のない人が多いと思います...続きを読む(全637文字)

【良い点】
他人とコミュニケーションを取らずに1人で黙々と言われた作業だけをしていたい人には向いていると思います。
また、PCなどに疎い人は多少は詳しくな...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第三者検証というこの仕事自体は将来的に無くならないと思うが、そもそもの会社がこの先続いていくのかは甚だ疑問。

職...続きを読む(全226文字)

【良い点】
昇給や賞与など、いろいろな手当も含まれていて、待遇は良さをつたと感しました。
昇進の機会ちゃんとあって、実力主義なところが多いので、頑張る人に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
勤務時間や休暇は、作業によって異なる場合があります。各作業の状況に応じて柔軟に対応する必要があり、仕事の内容に合わせて調整が行われることが多い...続きを読む(全145文字)

【良い点】
この仕事は若い人に非常に適しており、挑戦に満ちた機会が多くあります。新しいスキルや知識を身につけるための場が豊富で、成長を目指す人には理想的な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通勤手や退職金もちゃんと支給されていて、安心して長く働ける環境だと感じました。
本社の内部の環境は非常に整っています。
職場もどれも良い環境で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゲームを実際にプレイして、不具合やおかしな見た目、そのゲームでおかしい点を見つけ出し、報告するお仕事で、目標を決めてやるとやりがいがあります。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)