この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の子会社であるため基本的な福利厚生は親会社に準拠しており、充実している方だと言える。勤続年数に応じた長期休暇制度もあり、長く働くメリットは...続きを読む(全170文字)
キヤノンITSメディカル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手の子会社であるため基本的な福利厚生は親会社に準拠しており、充実している方だと言える。勤続年数に応じた長期休暇制度もあり、長く働くメリットは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与は業績変動型で、この規模の会社にしてはもらえる方だと思う。最近は業績好調なためかかなり奮発している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社全体の業績が好調なため、プロジェクトが継続的にあるので導入経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ製品を毎回同じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日系企業ならではのおおらかで気さくな方が多い。人間的に問題がありそうな人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グループ内の福利厚生に準じているため、ある程度待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、コロナ禍に出社せざるを得ない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
電子カルテシステムのエキスパートとして開発を行えることを期待した。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、他社製のパッケージを契約病院...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
同僚社員や上司も含めて、社内外で相談できる雰囲気は多少ある社員もいる。
同僚社員では退職についてや働き方について相談できる人間も少なからずいる...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業がとても多いとは感じることはありませんでした。各個人の残業時間は総務、直属の上司がきちんと把握していたため、月当たりの時間が増えている社員...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的なものは完備されているとは感じます。ただ改善の余地があることは事実であります。
有給を1日単位などでは取りづらさを感じてしまうので、半日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には年功序列が染みついている文化となります。そのため若手がいくら頑張って成果を上げたとしてもそれが給与に直結されることはほぼ無いものとし...続きを読む(全165文字)
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【休暇制度】
・年次有給休暇
・サマーバカンス(年1回、夏季に平日に5日連続で休暇を取れる)
・フリーバカンス(年1回、平日に5日連続で休暇を取れる...続きを読む(全176文字)
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[社風]
古臭い社風。気合と根性と伝統。新しいことをやろうとしても、以前のものはそのまま残っているので、社員の負担(手間)が増えていく。”惰性”という言...続きを読む(全265文字)
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休暇は取りやすい
補助制度や福利厚生もしっかりしている。
ジョブローテーションに関しては、ある程度の融通はきくが
その部署の状況によっては希望が通ら...続きを読む(全155文字)
会社名 | キヤノンITSメディカル株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアイティーエスメディカル |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒井慶信 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号 |
電話番号 | 03-6701-3610 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile/group/its-medical |
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