この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】キヤノングループ全体で制度が統一されているのか、休暇も取りやすく、時間的融通も利くため、男女問わず全体的にワークライフバランスにおいて企業として...続きを読む(全164文字)
キヤノンITSメディカル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンITSメディカル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンITSメディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】キヤノングループ全体で制度が統一されているのか、休暇も取りやすく、時間的融通も利くため、男女問わず全体的にワークライフバランスにおいて企業として...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月4日【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少ない上、若手がどんどん辞めていくので、将来性で言うとかなり危ういと思われる。
辞める理由の殆どが給料の低さ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントエンジニアとして、最前線でお客様と要件定義から関わることができるので、自身のスキルアップとしてはかなり良い環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とにかく、人は皆良いので人間関係で困ったことはないです。
私は真剣な仕事ほど、熱くなりやすいタイプで会議中に議論が加熱することもありますが、ど...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キヤノンが契約している研修に、毎年3回以上、研修を受けることを義務化しており、個人のスキルアップを全面的にバックアップしてくれていると感じます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価は同じランクの社員と相対的に見ているので公平な評価が出ます。
ボーナスは、4ヶ月出るので多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日系企業ならではのおおらかで気さくな方が多い。人間的に問題がありそうな人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社全体の業績が好調なため、プロジェクトが継続的にあるので導入経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ製品を毎回同じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は業績変動型で、この規模の会社にしてはもらえる方だと思う。最近は業績好調なためかかなり奮発している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手の子会社であるため基本的な福利厚生は親会社に準拠しており、充実している方だと言える。勤続年数に応じた長期休暇制度もあり、長く働くメリットは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
電子カルテシステムのエキスパートとして開発を行えることを期待した。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、他社製のパッケージを契約病院...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
同僚社員や上司も含めて、社内外で相談できる雰囲気は多少ある社員もいる。
同僚社員では退職についてや働き方について相談できる人間も少なからずいる...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | キヤノンITSメディカル株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアイティーエスメディカル |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒井慶信 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号 |
電話番号 | 03-6701-3610 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile/group/its-medical |
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