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株式会社ウィズテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィズテクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズテクノロジーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィズテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ウィズテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウィズテクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】変化し続ける業界であるため、常に学び続けることが必要となる。変化に適応できれば、事業のこれからにも期待できる続きを読む(全63文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月5日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発、SESを軸として、10年以上続いている。長年取引している顧客が存在する。同業他社と横の繋がりがあり仕事をもらいやすい。また人手が足...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィズテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】企業の課題解決のための手段としてのシステム・アプリを作る。

【イベントや選考を通して感じた】受託開発が多い。続きを読む(全66文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】穏やかな多く、人間関係に問題は無さそう。私服通勤、自由度の高い社風で、ブログなどを見ると社員同士楽しそうにしている。

【イベントや...続きを読む(全114文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社後は、初心者だと大変だけど、ステップアップしていけるので、大丈夫。
研修の充実度は入社前の想像通り。社員は穏やかで働きやすい。続きを読む(全75文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新人研修が充実していて、プログラミング初心者でも入社後に必要な技術を身につけることが出来る。入社前に研修があり、時給が支払われる。続きを読む(全74文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルに合わせた業務を割り当ててもらえる。web業界初心者でも研修制度を改善していく事で人材開発を進めているため研修を受けることでそれ...続きを読む(全202文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月5日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内メンバーは定時に帰れることが多い。有給も取得しやすい。家族も参加できるイベントなどもある。在宅勤務や時短勤務など、相談に乗ってくれる。
...続きを読む(全195文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月5日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向メンバー(顧客先常駐)は案件次第で技術力を高める機会が与えられる。未経験で入社しても、先輩がサポートしてくれるので、スキルアップしやすい...続きを読む(全181文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・裁量労働制(みなし残業)のため8時間*平日で作業完了すれば月間作業時間と比較すると高くなる。
・会社が小さいため役職はほとんど用意されていない状態で...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことが見つかればそれに近い職種の派遣先を紹介してくれると思うのでやりたいことを見つけたい人には成長が見込める企業だと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「業績推移」売り上げは伸びていた
「新規事業の有無や状況」無し
「競合優位性」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模なサイト制...続きを読む(全85文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)

関東通信工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手との取引があるため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の仕事があるわけではないので、成長性はない。
良くも...続きを読む(全83文字)

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客との取引が安定しており、短期的に大きく業績が悪化するリスクは低いと感じました。SIerとしての基盤はしっかりしており、堅実に案件を継...続きを読む(全191文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず需要の追い風が比較的強いこと。
SHIFT自身も品質意識の高まりやIT人材不足を背景にテスト外注市場は拡大傾向で、景気変動の影響は大きく...続きを読む(全614文字)

トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティ業界のため、これからも非常に伸びていく領域。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社、新興ベンダーが数多く登場している...続きを読む(全140文字)

株式会社SNSソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強み:
グローバル環境
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み:
古い体質のSES企業。定着率低いで、人事異動も激しい感じです。続きを読む(全73文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミクチャや一部のゲームはよく続いている。
最近はドラマや漫画など新たな分野に拡大しているため、成長性や将来性はありそう。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、開発中の新規プロジェクトが多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発しているプロダクトのジャンルや企画がやや旧く、正...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウィズテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィズテクノロジー
フリガナ ウィズテクノロジー
設立日 2005年3月
資本金 1500万円
従業員数 25人
代表者 杉本展将
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1番1号
電話番号 06-6282-7190
URL https://www.whizz-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335767

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