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株式会社ウィズテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィズテクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズテクノロジーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィズテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ウィズテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウィズテクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】変化し続ける業界であるため、常に学び続けることが必要となる。変化に適応できれば、事業のこれからにも期待できる続きを読む(全63文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月5日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発、SESを軸として、10年以上続いている。長年取引している顧客が存在する。同業他社と横の繋がりがあり仕事をもらいやすい。また人手が足...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィズテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】企業の課題解決のための手段としてのシステム・アプリを作る。

【イベントや選考を通して感じた】受託開発が多い。続きを読む(全66文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】穏やかな多く、人間関係に問題は無さそう。私服通勤、自由度の高い社風で、ブログなどを見ると社員同士楽しそうにしている。

【イベントや...続きを読む(全114文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社後は、初心者だと大変だけど、ステップアップしていけるので、大丈夫。
研修の充実度は入社前の想像通り。社員は穏やかで働きやすい。続きを読む(全75文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新人研修が充実していて、プログラミング初心者でも入社後に必要な技術を身につけることが出来る。入社前に研修があり、時給が支払われる。続きを読む(全74文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルに合わせた業務を割り当ててもらえる。web業界初心者でも研修制度を改善していく事で人材開発を進めているため研修を受けることでそれ...続きを読む(全202文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月5日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内メンバーは定時に帰れることが多い。有給も取得しやすい。家族も参加できるイベントなどもある。在宅勤務や時短勤務など、相談に乗ってくれる。
...続きを読む(全195文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月5日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向メンバー(顧客先常駐)は案件次第で技術力を高める機会が与えられる。未経験で入社しても、先輩がサポートしてくれるので、スキルアップしやすい...続きを読む(全181文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・裁量労働制(みなし残業)のため8時間*平日で作業完了すれば月間作業時間と比較すると高くなる。
・会社が小さいため役職はほとんど用意されていない状態で...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インドや事業分野としては成長が見込めるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動性は高いので、フィットするかフィットしな...続きを読む(全88文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は毎年あがっている。SIerということで生成AIに淘汰されそうだが、最近では生成AIの活用に力を入れているので、そちらにシフトしていくのでは。続きを読む(全79文字)

株式会社EVCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画配信システムを自社製品として開発していることから個別対応もしていることから他社よりもその点に関しては優位性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

有限会社アップルップルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発のサービスを持っているため、そこの展開が強いと思います。受託だけではなく、CMS開発にも重点を置いていると思うので、そちらの開発にも...続きを読む(全96文字)

株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだと今でも営業されているようなので、社長の手腕は大したものだと思います。社長は営業出身らしく、あまり技術的なところには頓着していな...続きを読む(全104文字)

DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループのため富士通からの紹介案件があり、大規模な案件を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に受注した大型...続きを読む(全108文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎が身につく、金融業界は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
運用より開発を伸ばすべき、製薬以外の業界を攻めるべきなのでは、新規事...続きを読む(全90文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、サービスが多く規模も大きいため、将来的になくなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが多い...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウィズテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィズテクノロジー
フリガナ ウィズテクノロジー
設立日 2005年3月
資本金 1500万円
従業員数 25人
代表者 杉本展将
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1番1号
電話番号 06-6282-7190
URL https://www.whizz-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335767

ウィズテクノロジーの 選考対策

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