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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィズテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズテクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィズテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ウィズテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウィズテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルに合わせた業務を割り当ててもらえる。web業界初心者でも研修制度を改善していく事で人材開発を進めているため研修を受けることでそれな...続きを読む(全202文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向メンバー(顧客先常駐)は案件次第で技術力を高める機会が与えられる。未経験で入社しても、先輩がサポートしてくれるので、スキルアップしやすい。...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウィズテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】企業の課題解決のための手段としてのシステム・アプリを作る。

【イベントや選考を通して感じた】受託開発が多い。続きを読む(全66文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】穏やかな多く、人間関係に問題は無さそう。私服通勤、自由度の高い社風で、ブログなどを見ると社員同士楽しそうにしている。

【イベントや...続きを読む(全114文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】変化し続ける業界であるため、常に学び続けることが必要となる。変化に適応できれば、事業のこれからにも期待できる続きを読む(全63文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社後は、初心者だと大変だけど、ステップアップしていけるので、大丈夫。
研修の充実度は入社前の想像通り。社員は穏やかで働きやすい。続きを読む(全75文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新人研修が充実していて、プログラミング初心者でも入社後に必要な技術を身につけることが出来る。入社前に研修があり、時給が支払われる。続きを読む(全74文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発、SESを軸として、10年以上続いている。長年取引している顧客が存在する。同業他社と横の繋がりがあり仕事をもらいやすい。また人手が足り...続きを読む(全193文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内メンバーは定時に帰れることが多い。有給も取得しやすい。家族も参加できるイベントなどもある。在宅勤務や時短勤務など、相談に乗ってくれる。
【...続きを読む(全195文字)

株式会社ウィズテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・裁量労働制(みなし残業)のため8時間*平日で作業完了すれば月間作業時間と比較すると高くなる。
・会社が小さいため役職はほとんど用意されていない状態であ...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウィズテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィズテクノロジー
フリガナ ウィズテクノロジー
設立日 2005年3月
資本金 1500万円
従業員数 25人
代表者 杉本展将
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号
電話番号 06-6282-7190
URL https://www.whizz-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335767

ウィズテクノロジーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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