この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部に関しては配属された現場によってプライベート時間の確保は左右されます。明らかに人手不足の現場や一人現場等はな...続きを読む(全234文字)
加和太建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工部に関しては配属された現場によってプライベート時間の確保は左右されます。明らかに人手不足の現場や一人現場等はな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
携帯代支給(会社が指定したプランで契約の為7GB、家族分の契約も可)、社用携帯支給、社有車支給、ガソリンカード支給、資格に合格すれば受験費用、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代の社員が多いのもあり、比較的風通しのよい会社。上下関係も緩くはないが厳しくもない躊躇なくに相談ができる環境。管理職や社長とも意見交換でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若いことや、異業種からの転職者も多いため、中途入社でも会社に溶け込みやすい環境だったのは予想外。考え方もフレッシュで前向きな社...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
有給を消化しやすい環境である(若手は)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などに有給を取れと指示が出るが、如何せん指示した本人は休ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
すごく建設会社らしからぬ事業を運営していたりととても魅力的に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく活気があり全体が仲の良い会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な現場が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成に手が回っていないのか。面倒が見れない機会が多い。
みな会社として...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ブランディングが成功し、地元での知名度が高いので、事業の成長性はあると思います。多数の事業に手を出してきたので、今後は選択と集中次第で大きく結...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休制度や時短制度等、各種制度は整っている。女性の役職者もおり、男性と女性の差はそこには見られないというように感じる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度改定があり、多くの社員においては年収がアップした。他社と比べても年齢にしては多い給与水準であったと感じている。実力主義でしっかり努力を続け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日出勤は必ず振り替え休日を期限内に取得するよう決められており、部内でもその分の消化については問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由は、地方ゼネコンという業種なのにもかかわらず、自社で商業施設を運営して、スープ屋をやっている(当時)という奇抜さに惹かれたことです。
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【良い点】
プライベートの携帯代を、会社で負担してくれる制度が特徴的だと思います。しかも、本人の分だけでなく、家族(別居も含む)の分まで負担してくれる制度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今年度から、新しい人事制度になり、ほぼすべての社員の年収が十数%アップしました。
新しいことにチャレンジし続けている会社なので、楽はできません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
運営している施設・設備の社員割引があるので、一般の人に比べて安く利用できたり、場所によっては無料で利用できます。
また私用で使う携帯電話の料金...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な福利厚生や社員制度が整備されています。気軽に使えるものがたくさん用意されているので、社員のことが考えられていると思います。施設運営事業も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
役員層の管理職とは割と距離が近いと思います。相談や日常的な雑談も気軽に出来る関係性ではあると思います。一緒に食事に行く機会などもあったりするの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性活躍推進を目的として様々な制度整備がされており、利用する社員がそこまでいないが、制度が整備されているのは良いと感じます。有給休暇などの休暇...続きを読む(全232文字)
会社名 | 加和太建設株式会社 |
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フリガナ | カワタケンセツ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 4275万円 |
従業員数 | 226人 |
売上高 | 118億4315万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河田亮一 |
本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目5番15号 |
電話番号 | 055-987-5541 |
URL | https://www.kawata.org/ |
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