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加和太建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加和太建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加和太建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に加和太建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加和太建設の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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加和太建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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加和太建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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加和太建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の平均年齢が若いことや、異業種からの転職者も多いため、中途入社でも会社に溶け込みやすい環境だったのは予想外。考え方もフレッシュで前向きな...続きを読む(全336文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すごく建設会社らしからぬ事業を運営していたりととても魅力的に思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すごく活気があり全体が仲の良い会...続きを読む(全177文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
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    中途で入社した人は志が高く、しかもだいたい最終面接で社長に持ち上げられたまま入って...続きを読む(全219文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、地方ゼネコンという業種なのにもかかわらず、自社で商業施設を運営して、スープ屋をやっている(当時)という奇抜さに惹かれたことです。...続きを読む(全180文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    加和太建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性管理職も多々いらっしゃあったので、高レベルだと思う。
    周囲を見ていても女性だからといったシーンは全くなかった。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    男性は寮、女性は借り上げ社宅がある。寮は駅から歩いて行けるため遠出するのに車は必須ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性で完...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    不動産事業については競合社と比較してかなり特徴のあるビジネスをしている。財務が強いことから不動産の取得ができており、息の長い開発ができる。
    県...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    戸建住宅の設計において、ハウスメーカーとは違い自由でデザイン性の高い設計ができると感じた。また、働き方においてもアトリエ事務所より残業が少なく...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育休制度が活用されている。
    最近...
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    加和太建設の 他のカテゴリの口コミ

    加和太建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工部に関しては配属された現場によってプライベート時間の確保は左右されます。明らかに人手不足の現場や一人現場等は...続きを読む(全234文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯代支給(会社が指定したプランで契約の為7GB、家族分の契約も可)、社用携帯支給、社有車支給、ガソリンカード支給、資格に合格すれば受験費用...続きを読む(全177文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代の社員が多いのもあり、比較的風通しのよい会社。上下関係も緩くはないが厳しくもない躊躇なくに相談ができる環境。管理職や社長とも意見交換で...続きを読む(全180文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設会社でありながら、多岐に渡る事業を行っているので色々なことにチャレンジできる環境がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味の分...続きを読む(全185文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を消化しやすい環境である(若手は)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司などに有給を取れと指示が出るが、如何せん指示した本人は休...続きを読む(全196文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な現場が経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の育成に手が回っていないのか。面倒が見れない機会が多い。
    みな会社とし...続きを読む(全207文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に働き方改革の検討委員会などが設けられており、積極的に時代に融合していこうという努力は見て取ることができます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性比率が高く、約40%を女性が占めています。女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定企業」にも選定されています。産休はもちろん、育児休暇をとる...続きを読む(全195文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランディングが成功し、地元での知名度が高いので、事業の成長性はあると思います。多数の事業に手を出してきたので、今後は選択と集中次第で大きく...続きを読む(全204文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は、本当によく頑張っている。
    年に1回、社員全員がその1年の活動内容や振り返りとしての論文を提出しているが、内容をみていると、それぞれの...続きを読む(全205文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

    自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

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    株式会社新名工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

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    株式会社AVANTIAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
    最近では海外にも拠点を構えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全518文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の将来性に刺激を受けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)

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    NDS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スペースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
    内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)

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    加和太建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 加和太建設株式会社
    フリガナ カワタケンセツ
    設立日 1946年2月
    資本金 4275万円
    従業員数 226人
    売上高 143億610万5000円
    決算月 12月
    代表者 河田亮一
    本社所在地 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目5番15号
    電話番号 055-987-5541
    URL https://www.kawata.org/
    NOKIZAL ID: 1228411

    加和太建設の 選考対策

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