加和太建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
施工部に関しては配属された現場によってプライベート時間の確保は左右されます。明らかに人手不足の現場や一人現場等はな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
携帯代支給(会社が指定したプランで契約の為７GB、家族分の契約も可)、社用携帯支給、社有車支給、ガソリンカード支給、資格に合格すれば受験費用、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
20代の社員が多いのもあり、比較的風通しのよい会社。上下関係も緩くはないが厳しくもない躊躇なくに相談ができる環境。管理職や社長とも意見交換でき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の平均年齢が若いことや、異業種からの転職者も多いため、中途入社でも会社に溶け込みやすい環境だったのは予想外。考え方もフレッシュで前向きな社...続きを読む(全336文字)

【良い点】
有給を消化しやすい環境である（若手は）
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などに有給を取れと指示が出るが、如何せん指示した本人は休ま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
すごく建設会社らしからぬ事業を運営していたりととても魅力的に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく活気があり全体が仲の良い会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な現場が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成に手が回っていないのか。面倒が見れない機会が多い。
みな会社として...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内に働き方改革の検討委員会などが設けられており、積極的に時代に融合していこうという努力は見て取ることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した人は志が高く、しかもだいたい最終面接で社長に持ち上げられたまま入ってく...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性比率が高く、約40％を女性が占めています。女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定企業」にも選定されています。産休はもちろん、育児休暇をとる人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
別部署の社員同士で業務以外の事は助け合い文化が根付いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間８時に対して、７時半に出...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張期間が長かったことです。特に単発な出張でも半年以上は行かされます。長い人で7年〜10年出張の人もいて、いまの共...続きを読む(全100文字)

【良い点】
体調を壊し、会社を休むとなっても一定期間は基本給をもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急な休養が必要にもかかわらず、1週...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員に対しまるで裏切り者のような態度を取っていました。
今まで尽くしてきた社員に対する態度としていかがな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の半分以上が退職するほど離職率が高く、いつまで経っても定着しません。数年でさ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
単身赴任が多かったからです？
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任を無くして欲しいです。人間関係には苦労しました。とても大変でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額出ません。残業するには残業申請を出して上司から許可をもらわないといけません。
施工管...続きを読む(全791文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場いじめとセクハラ…酷い会社でした。
入社後すぐ一緒に業務を行う先輩社員には、仕事内容を聞いても何も教えてもらえ...続きを読む(全389文字)

【良い点】
みんな穏やかで怒鳴る人はいない。ある意味、他の方に興味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く整っていない、新人放置は...続きを読む(全166文字)

【良い点】
円満退社。家庭の都合で退職を余儀なくされたがもっと長く働きたかった。本社は柔軟な働き方を選択できるため、働きやすい。人間関係も比較的良好であっ...続きを読む(全166文字)