この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部に関しては配属された現場によってプライベート時間の確保は左右されます。明らかに人手不足の現場や一人現場等はな...続きを読む(全234文字)
加和太建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加和太建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加和太建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部に関しては配属された現場によってプライベート時間の確保は左右されます。明らかに人手不足の現場や一人現場等はな...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を消化しやすい環境である(若手は)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などに有給を取れと指示が出るが、如何せん指示した本人は休ま...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に働き方改革の検討委員会などが設けられており、積極的に時代に融合していこうという努力は見て取ることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、振替休暇、1時間から取得できる有給休暇と制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事、業務量に比べて社員...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は必ず振り替え休日を期限内に取得するよう決められており、部内でもその分の消化については問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性活躍推進を目的として様々な制度整備がされており、利用する社員がそこまでいないが、制度が整備されているのは良いと感じます。有給休暇などの休暇...続きを読む(全232文字)
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ワークライフバランスなど考えてはいけない。もともと忙しく他社では細分化されている仕事でも自分がしなくてはいけないため、仕事量は多い。もちろん、会社が利益を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
携帯代支給(会社が指定したプランで契約の為7GB、家族分の契約も可)、社用携帯支給、社有車支給、ガソリンカード支給、資格に合格すれば受験費用、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代の社員が多いのもあり、比較的風通しのよい会社。上下関係も緩くはないが厳しくもない躊躇なくに相談ができる環境。管理職や社長とも意見交換でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
建設会社でありながら、多岐に渡る事業を行っているので色々なことにチャレンジできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の分か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若いことや、異業種からの転職者も多いため、中途入社でも会社に溶け込みやすい環境だったのは予想外。考え方もフレッシュで前向きな社...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
すごく建設会社らしからぬ事業を運営していたりととても魅力的に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく活気があり全体が仲の良い会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な現場が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成に手が回っていないのか。面倒が見れない機会が多い。
みな会社として...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した人は志が高く、しかもだいたい最終面接で社長に持ち上げられたまま入ってく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性比率が高く、約40%を女性が占めています。女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定企業」にも選定されています。産休はもちろん、育児休暇をとる人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ブランディングが成功し、地元での知名度が高いので、事業の成長性はあると思います。多数の事業に手を出してきたので、今後は選択と集中次第で大きく結...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員は、本当によく頑張っている。
年に1回、社員全員がその1年の活動内容や振り返りとしての論文を提出しているが、内容をみていると、それぞれの苦...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい雰囲気でした。早い段階でテレワークやフレックスタイムを取り入れていたり、残業抑制の規制があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスはよい。出先になればなるほど、残業が多い印象。技術部門は人でもいないので、残業が多かなりがち。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業種柄残業はやや多いですが、その分手当も充実しているので、頑張った分だけしっかりと収入に反映されるのが嬉しいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスはとりやすい環境だと思う。事務系総合職は穴場だど個人的には思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休は無く、土曜出勤が多いので旅行等日を跨いで出かける事が難しい
平日も残業、朝は8時出社のため日曜しか自由な時...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、とにかく上司が人を見ていない。どんなに仕事が多くて残業をかなりしていても一向に改善策や手助けをすると...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も稼働している現場があるので土曜日も作業員の方から電話がかかってきます。竣工間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夏季休暇と年末年始は長めの連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどないに等しい。会社の風土も時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有休が気兼ねなく取れるのでバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても発生することが多いため、夜が遅くなり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由に有休が取れる、フレックスの利用もできること
年末年始、お盆などは東芝カレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全94文字)
会社名 | 加和太建設株式会社 |
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フリガナ | カワタケンセツ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 4275万円 |
従業員数 | 226人 |
売上高 | 118億4315万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河田亮一 |
本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目5番15号 |
電話番号 | 055-987-5541 |
URL | https://www.kawata.org/ |
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