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サムティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サムティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サムティ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にサムティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サムティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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サムティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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サムティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

サムティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人ひとりの成長を重視し、チームワークを大切にする企業文化。続きを読む(全32文字)

サムティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

営業に力を入れている。面接官からもやや圧迫感が伝わった。続きを読む(全28文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サムティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月3日
回答者:

【良い点】
資格手当はとても高いが、基本給がボーナスは渋いため、新卒で入るのはとても割に合わなく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や...
続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【良い点】
短期間でOJTによる能力付与がなされるため、一通りこなせるようになるためにかかった期間はとても短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月19日
回答者:

【良い点】
給料はそこそこ。ただ激務。家庭を顧みず仕事ができるのならば満足いくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばっても...
続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年8月8日
回答者:

【良い点】
福利厚生が手厚く、長い間の育児休暇からの復帰も快く受け入れてくれる会社だと思います。2回ほど育児休暇を取得している方も見受けられ、手厚い会社だ...
続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
評価シートを使用し、実行した内容などを自分で作成して上長に確認してもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定年収...
続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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サムティの 他のカテゴリの口コミ

サムティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

マンションデベロッパーでかなりやりがいがある。続きを読む(全23文字)

サムティ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

堅実な事業形態を敷いている。そのため、目立った課題はない。続きを読む(全29文字)

サムティ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

初任給が34万円(見込み残業なし)とかなりの高待遇。続きを読む(全26文字)

サムティ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

穏やかな方が多く、働きやすい会社という印象を受けた。続きを読む(全26文字)

サムティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

仕事とプライベートの両立が取りやすいとのこと。続きを読む(全23文字)

サムティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産開発、賃貸、ホテル運営、資産運用など多岐にわたる事業展開をしている。続きを読む(全37文字)

サムティ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度や在宅勤務など、多様な働き方を推進している。続きを読む(全32文字)

サムティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修や実務研修をはじめ、階層別研修を年1回のペースで実施している。続きを読む(全37文字)

サムティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児休暇や時短勤務制度の導入など、柔軟な働き方を支援している。続きを読む(全31文字)

サムティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下のことをよく気にかけてくれ、優しい上司に恵まれた。自分が関わりをもった社員は皆聡明で頼り甲斐があった。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

東京建物株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

学生団体やサークル活動経験者が多い印象で、イベントの企画・運営など人を巻き込む仕事が得意な社員が活躍している雰囲気があった。若手を積極的に前線に立たせる文...続きを読む(全134文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「飾らない自分で臨んだ」「仕事が青春のようだ」という社員の言葉が象徴的で、熱量があり風通しのよい社風を感じました。また壁紙の色選びに至るまで社員自身が現場...続きを読む(全117文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

保守的で行儀のよい、真面目で誠実な社員が多い印象を受けた。「ひいじいさんの資産で食っている」という社員の言葉が象徴的で、伝統と安定を大切にする文化がある。...続きを読む(全176文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

どちらかといえば落ち着いた社風であり、入社後も落ち着いて働くことができそう続きを読む(全37文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「街づくりに対する圧倒的な情熱と執着心」を持った社員の方々が非常に多いです。スマートでロジカルなだけでなく、地権者様などの多様なステークホルダーと同じ目線...続きを読む(全174文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

あくまでもさまざまな人がいると言っていた。大きな企業な分、配属先で社風は変わる。続きを読む(全40文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「建物一つひとつに思想を込める」という姿勢が、社員の言葉や行動に一貫して表れていた。量産型の開発とは明らかに異なる文化で、プロジェクトに対して愛着を持って...続きを読む(全178文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

「街が好きで飽きない人が向いている」という面接官の言葉が全てを表していると思う。短期で結果を出すより、じっくり関係を育てながら変化を楽しめる人が集まってい...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サムティの 会社情報

基本データ
会社名 サムティ株式会社
フリガナ サムティ
設立日 1982年12月
資本金 207億2500万円
従業員数 844人
売上高 192億7800万円
決算月 6月
代表者 小川靖展
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番39号
平均年齢 35.5歳
平均給与 761万円
電話番号 06-6838-3616
URL https://www.samty.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138877

サムティの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。