サムティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
オフィスがおしゃれできれい。残業が少なくライフワークバランスを重視しているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古...会員登録して続きを読む(全301文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇は１日程度。長期間を申請すると嫌な顔されます。
在宅勤務の禁止、直行直帰禁止、男...会員登録して続きを読む(全326文字)

【良い点】
土日祝日は完全にお休み。9時〜18時（昼休憩1時間）で、支店ごとに異なるが、基本的には無駄な残業はするなという風潮。そのため仕事とプライベー...会員登録して続きを読む(全242文字)

【良い点】
役員も社員も、優しい人が多い。
業界人らしい、個人主義で、傲慢な人は全く居ない。既婚者が多い雰囲気だが、最近は新卒採用にも力を入れており、若...会員登録して続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎日19時にはパソコンがシャットダウンされるシステムを運用しており、個人単位での過重なノルマなどもない。
有給休暇もとりやすい。
【気になる...会員登録して続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社時の話と、実際の営業ないようが少し違うように感じた。
しかし、諸先輩がたも助けてくれるので、まだ営業部としてはマシに感じる。
【気になる...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業職っぽく、売り上げが上がれば上がるほどボーナス反映されます。完全実力主義です。
新卒入社であれば、他社よりも多い印象があります。
【気に...会員登録して続きを読む(全143文字)

【良い点】
ホテル業界自体、給料がいい業界ではないが、給与については、前職との比較で言えば、60万円程度上がっている。ベースが他にあるのでその水準に合わ...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
就職時の時給については考慮してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。期待すると自分が苦しくなるため期待...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
目標管理に基づく透明性のある評価制度が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、長期的視点での評価が薄いと感じる部分...会員登録して続きを読む(全82文字)

【良い点】
ノルマを超えるとインセンティブがあり、ボーナスも弾む。
やればやるほど稼げるため賃貸営業でお金がほしい人はおすすめ。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社して１年目から賞与はよかったですが、給与が年功序列で少しずつしか増えない。賞与も伸びしろはなかった。会員登録して続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で見てもとにかくインセンティブが低いです。
また、配属の店舗によっては他のスタッフの案内を依頼され、イン...会員登録して続きを読む(全109文字)

【良い点】
インセンティブは非常に高く、成果に対する報酬はきっちりされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約がとれない場合、休みもほぼ...会員登録して続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用だったこともあり、給与ベースは高くなく、評価により給与ベールが上がるものの、昇...会員登録して続きを読む(全102文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の中小企業
【気になること・改善したほうがいい点】
結果でしか評価をされないため、難しい案件をおさめたとしても収入には影響しない。会員登録して続きを読む(全79文字)