回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のような福利厚生はないが
会社の一環として、
毎月のDVD レンタル、社用車のレンタル、たまにくる野球チケット、毎年ある海外旅行、一泊...続きを読む(全236文字)
株式会社シーアールイー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーアールイーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアールイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業のような福利厚生はないが
会社の一環として、
毎月のDVD レンタル、社用車のレンタル、たまにくる野球チケット、毎年ある海外旅行、一泊...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社行事をしっかり行うので行事が好きなら合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先との付き合いと自社での付き合いがあり負担に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
海外研修などは会社負担で行ける。
会社行事が好きな人には合っていると思う。
社員同士の雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
研修の一環として毎年海外旅行(ハワイ、シンガポール、マカオ、オーストラリア)が実施される。研修といっても基本的に自由行動である。
各事業所に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣や請負での仕事になります。
派遣でも請負でも社員には売上目標=目標残業時間=残業ノルマが管理職社員から連絡されます。
社員は残業予定時間...続きを読む(全789文字)
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残業代はきちっとでるものの全体として残業をすることが恒常化している。
残業を減らそうと努力はしているようだが、いまいち改善しているとはいいづらい。
...続きを読む(全153文字)
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[休暇・労働時間]
基本的に派遣先の勤務カレンダーに合わせて就業します。
残業は配属部署・派遣先にもよりますが比較的多いです。
社長の考えが「残業...続きを読む(全762文字)
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航空系のメーカーへの技術派遣の会社です。年配の人は少ないです。
毎年社員旅行でハワイにただで行ける(飛行機代とホテル代を会社が支給)すばらしい会社です...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思いますが、核を担う業務は派遣元の社員が行うため、個人のスキルアップは限定的だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
半導体関連や軍事関連といった、現在世界的にも需要が高まり続けている成長分野に積極的に人員を投入できている点から、企業としての将来性は十分に期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先は大手重工が基本の為、やりがいはかなりあると思われる。どの部署に配属されるかにもよるが設計部門が大半で少数の人が生産管理や生産技術、品...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが業務はアシスタント的なことなので難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、やることがなく資料を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応、英語の勉強をするよう言われサポートはあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先企業の社員からは下に見ら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒の入社時に適性テスト等はありませんでした。面接のみでした。
入社しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる派遣社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣先が大手企業なので、ゴールデンウィークやお盆年末年始など休みが多いと思います。
ゴールデンウィークは10連休くらいの時がありました。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
結局のところ大手派遣先の経営状態に依存するのだろうと思う。いまは三菱重工の景気がいいので、仕事は多くあるのだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
このままでは将来目指す自身のエンジニア像から遠ざかってしまうと危機感を覚えたため退職を決意した。
退職したいと伝えたらスムーズに手続きを進め...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に良い方だと思う。
有給も好きなタイミングで取れるので、まとめて取る人も多い印象です。ワークライフバランスはとれる方だと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。満足...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援はしっかり活用できれば有意義なものとなるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を感じたことはない。
住宅手当が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はそれなりにしっかりしていた。健康診断もきちんと受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当等...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を制度として受診できるが、普通の欠勤や早退と同じ扱いになるため、受診すると手取りが減る、もしくは有給休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携のリゾートホテルを安く利用できるプランがあるが、技術職の我々の年収に見合わない価格設...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間ドックが安く受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実生活で役に立つ制度はあまりない、福利厚生の会員制度とかも活用してほしかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会保険や有給制度が整っており、シフト制でも休みの調整がしやすく、安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社シーアールイー |
|---|---|
| フリガナ | シーアールイー |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 8850万円 |
| 従業員数 | 577人 ※2021年4月1日 |
| 売上高 | 44億4000万円 ※2020年度 |
| 代表者 | 長谷川 忠 |
| 本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 506万9000円 |
| 電話番号 | 052-323-7731 |
| URL | https://www.cre-nagoya.com/ |
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