この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が小さいので、子どもの人数が認可の保育所ほど多くなく、子どもとかかわりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日実働8時間労働...続きを読む(全203文字)
株式会社タスク・フォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が小さいので、子どもの人数が認可の保育所ほど多くなく、子どもとかかわりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日実働8時間労働...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格と子育て経験を生かすことができました。
子どもたちは本当に可愛く、やりがいは十分でした
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で面接...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修は、泊まり込みの研修。8泊9日でスマホ没収。保育についての研修はほとんどなく、走り込み...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良い点は残業がなかったということ。
派遣会社の経験がある方なら何も難しい業務はなかった。
通勤の場所も便利だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義。実力があれば園長、グループリーダーにすぐなる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育をしながらも常に自分の仕事をし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ない
給料を頻発に間違える
人件費削り過ぎて人が足りない為休憩が出来ない。いつ事故が起き...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格が無くても働けることに魅力だが、結局は無資格のスタッフばかりの採用になってしまい、有資格者の採用が少なくなる。...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな環境の中で保育できることに魅力を感じ、アルバイトとして入社した。しかし、いざ、入社してみると、スタ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属になった園だけの狭い社会の中で働くのではなくいろんな園に行ったりして様々な情報、状況を見ることができる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全343文字)
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採用ホームページの文章を社長の娘が書いていますが、全て嘘です。挑戦させてくれる企業ではありません。社長がやりたいようにやるように、下手に出て伺って伺って実...続きを読む(全235文字)
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保育園だからといってただ保育だけすればいいのではなく、営業(ビラまき、園の見学希望者に対して、プリペイドノルマあり)や事務処理(登園降園処理や月末処理、シ...続きを読む(全169文字)
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ほぼ全員が女性社員なので女性だからと優遇されることは全くありません。ほとんど毎日終電で帰る感じです。ひどいときは自腹でタクシーで帰ることもありました。残業...続きを読む(全234文字)
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子どもに保育らしいことはせず、隅でずっと保育レポートに追われる。子どもが帰るまでにレポートを全て書ききるのに必死。少数精鋭の名のもと人がどんどん飛んで人手...続きを読む(全175文字)
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アットホームな雰囲気の保育園で仕事がしたいと思い入職した。
現場のスタッフの人数が毎日ギリギリの中、子どもたちはたくさん入所してくるので毎日忙しく過ごし...続きを読む(全165文字)
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子どもに様々な経験をさせてあげられる、そしてスタッフも子どもを見守る中で一緒に成長できる、とワクワクした気持ちで入社した会社でした。ですが現実は、まともな...続きを読む(全188文字)
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子どもの成長を促し、より良い大人に育てるといった保育理念がありましたが、子どもを保育するスタッフが大人になりきれていないものが多い。特に社長は酷い。もっと...続きを読む(全174文字)
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入社前は資格がなくても保育に関わることができる人物重視の採用、働く親のために今までにないサービスを作っている点、イベントなど多く主催しており子育て全般を総...続きを読む(全204文字)
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相手に遠慮せずに配慮し相手の為になるアドバイスであれば部署を越え言い合える風通しの良い環境だと感じます。職場には仕事柄女性が多いので何をするにも満遍なく行...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
正社員を求めているところが多いのでなりたければすぐになれると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人も保育士の資格がなかった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
すぐに受け入れてもらえたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに退職届やエプロンなどを本社に送り届けないといけな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフトせいなのでとってもとっても助かったし良かった!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません!!!、!、!!続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に自分がやっていたわけではないので、分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の人がほとんどいないので、連絡などがやりにくかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトなのでやった分だけでしたので良かったわと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善したいことは特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、女性しかいない、ほとんど現場は女性だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、改善したいことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務が保育だけにとどまらず、調理やクライアントさんとのやり取りなど、多岐にわたっていたのが良かった点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、使ってないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません特にわからないということです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料が高いところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は外れくじを引くことが多い気がする。アルバイトの方のほとんどがお子さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事への熱意が続けば、それなりにやりがいはあるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの足りない店舗へ穴埋めの形で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時は人がとても多くOJTがしっかりされておりました
私のいた階では利用者さんが可愛い方が多くとても癒されることが多いです
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年をおうごとに仕事量が増大していますが、残業時間が減らされているため実質的にはかなり現場は疲弊しています。一般的な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度があると言われていたが看護師は実際ないに近い。人なので合う合わないがあるから、人間関係は常に気を遣う。一日三人ペアで同行するから合わな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
こどもの成長を身近で感じられる為やりがいはあった。また行事に力を入れている為達成感を感じられる場面が多々あった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
色々とあるが天然なだけで、社長は悪い人ではない。今でも感謝している部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が日本創造研究所を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにいい加減な会社だと思わなかった。部長や課長が社長にいい顔するために使い倒される。褒め言葉...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な職種がある点が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な現場によりますが、施設の仕事では人員不足からしっかりとした教育が現...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
期待以上に風通しよく、同僚同士が協力し合えるよう、磨き合えるよう、自身で見通しをもって子どものために頑張れるような雰囲気があった。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
常識がある人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより出る杭は打たれる風潮。
子供たちのためならどんなにサビ残があっても...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足なので、入職当初は自分が出来なかったら助けてもらいながら協力しあい仕事に取り組む事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 738人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山悟 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
電話番号 | 06-4795-6030 |
URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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