回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社「アトラス・ハブ」は、社員一人ひとりの成長と幸福を第一に考える未来志向の企業です。世界中のどこからでも働けるフルリモートワークと、個...続きを読む(全292文字)
株式会社ISSリアライズ
株式会社ISSリアライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ISSリアライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ISSリアライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
株式会社「アトラス・ハブ」は、社員一人ひとりの成長と幸福を第一に考える未来志向の企業です。世界中のどこからでも働けるフルリモートワークと、個...続きを読む(全292文字)
自分の力で新規開拓した分インセンティブとしていただけることは魅力であると思いました。続きを読む(全42文字)
やったらやった分だけ。利益の10%がインセンティブとして貰えるのでモチベーションにはなると思う続きを読む(全47文字)
平均年収も高く、かつインセンティブがあるため。続きを読む(全23文字)
やりがいがあり仕事自体は忙しく大変だが、その分還元してもらえる制度もあり給与は同年代に比べてもかなり高いと思う。続きを読む(全56文字)
年収に関しては非常に高い実績があり、2023年度の実績では9,760,000円という実績があります。また、給与体系として、年間4ヶ月分は基本賞与として保証...続きを読む(全166文字)
新規案件を獲得した場合その年と翌年その数パーセントのインセンティブが入る続きを読む(全36文字)
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【良い点】
営業の場合は、営業実績がそのまま賞与や考課に反映されるため、納得感がある。思うように成果が出せない時期があっても、ベースが高いため金銭面で特...続きを読む(全194文字)
年功序列と成果主義のバランスが取れた評価制度が導入されています。個人の努力や成果が正当に評価され、昇進や昇給に反映される仕組みです。続きを読む(全66文字)
基本給が高いうえに魅力的なインセンティブ制度がある。続きを読む(全26文字)
基本給はあまり変化せず、出来高の影響が強いらしい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10%が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全133文字)
かなり優れている。訪問した若手社員は20代後半で700-800程頂いていると伺った。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】営業職は成果を出せば年収は上がっていくため20代でも1000万の大台にのる人もいるらしい。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】●報酬制度:
・新規開拓奨励金
新規顧客から計上される年間利益から、開拓した年度は10%、次年度は3%支給される
・商売の達人...続きを読む(全247文字)
【本・サイトで調べた】年収は初任給で30万円に届かないくらいで、他社と比べて非常に多い印象でした。またインセンティブ制度もあり、頑張れば頑張るほど稼げる仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上げた利益の分が賞与として反映されます。非常に分かりやすい評価基準の為、その点は満足しています。
年功序列も一部ありますが、実力主義です。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年代に関係なく、成績が良ければボーナスで還元してもらえる。
新規獲得粗利の10%もボーナスとして返ってくるので社員のやる気が出る。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新規開拓に力を入れており、獲得社数や売上によってインセンティブが厚かった。
数字を上げてさえいれば、あまり何も言われない。
また社員旅行で数...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家賃補助が充実しているので、割と良い家に住める
ボーナスは1年目は定額で全員同じだが、2年目からは会社の成績、店所の成績、課の成績、チーム...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新規のインセンティブが大きく、新規開拓に注力すれば給料面に大きく反映される。所属する店所が儲かっていればその分給料に反映されるのでモチベーシ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
数字目標とは別にプロセスとして、新規、既存の訪問件数達成目標も判断している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が仕事の大きな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
固定給は多いとは言えないが、インセンティブで高額なボーナスが狙えるし、四半期ごとの目標達成イベントなどモチベーションを高める仕掛けは充実して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新規開拓に力を注いでおり、新規開拓の粗利10%が冬のボーナスに反映されます。
なので、新規開拓をできる人は入社2年目でも冬のボーナス100万...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新規インセンティブ
粗利益の1割が冬のボーナスとして支給される。
また、生産性賞与として、経常利益の3パーセントが全社に分配される。
成績の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、自信が携われる領域が広がるため成長にはつながる。とはいえ、上司に大きく左右されるため、配属先によって同期でも差は出る。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にはよいところばかりだが、ほとんどがプロパーなので、刷り込まれた考えが浸透してるといった形ではある。人間関係等で悩むことは少なかった。...続きを読む(全191文字)
中小企業に対して自分の経験を活かした依頼方法や関わり方ができる部分は魅力であると思いました。続きを読む(全46文字)
領域の独自性はかなりあるため将来性はあるとお話を伺っていても思いました。続きを読む(全36文字)
業務自体はかなり大変であるものの、休みの日はきちんと休めると伺いました。続きを読む(全36文字)
裁量自体は若手から多く任されるものの、それをフォローできる体制が整っていることは魅力であると思います。続きを読む(全51文字)
基本的に何年経っても新規開拓をすることが求められるため、お金をやりがいにする人は良いがその他の自分の仕事に誇りを持てるかという点では微妙続きを読む(全68文字)
直近で見ると良いかもしれないが新規開拓に頼りきっているのが現状だと考えるので10年20年先にはどうなっているか分からない。続きを読む(全61文字)
家賃補助は他企業よりも良いと考える。休みは他の企業と変わらない。続きを読む(全32文字)
やるかやらないか全てが自分次第だと聞いた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
一般的な企業から見て若手の給料はいいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、育種には時間がかかるので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収について良い点は特に見当たらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金であることがネックで転職を決めた。長く勤めても昇...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い
評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社ISSリアライズ |
|---|---|
| フリガナ | アイエスエスリアライズ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 397人 ※753名(グループ会社含む) |
| 売上高 | 435億円 ※2021年12月 |
| 代表者 | 井上 寿一 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目33番8号 |
| 平均給与 | 802万円 ※賞与 平均8.29ヶ月(2021年実績) |
| 電話番号 | 06-6532-1532 |
| URL | https://www.issgrp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。