ピアス株式会社の内定者による企業研究レポート（全4件）

化粧品業界を志望していたため、大手からどんどんエントリ－していた。しかし、全国転勤という点に不安な要素が多くあったため、勤務地確約という点に惹かれて応募した。 最終的に、ワークライフバランスを重視している企業であるので、仕事以外の時間も充実させることができる...続きを読む(全173文字)

この企業の強みの一つは安定性にあると思う。これは、さまざまなブランドがあるだけでなく、不動産事業も行っているためである。複数ブランドがあることで、あるブランドの業績が下がってしまっても他のブランドでカバーすることができるのが強みに当たる。また、不動産事業としてビル...続きを読む(全459文字)

求める人物像は、「素直な人材」であると思う。選考においても素直で回答してほしいといった言葉を面接官の方から聞いたし、私自身その点を最も評価されたと思う。 女性の方も多くいる職場であり、あるブランドではほとんどが女性で男性がかなり少ないというお話も聞いた。
...続きを読む(全166文字)

働き方としては、かなりワークライフバランスを重視している企業の印象が強い。勤務地が確約という点や平均残業時間の少なさという点からも働きやすい企業ではないかと思う。 また、選考に参加した際、人事部の方から、「弊社は、バリバリ働きたいという人は向いていない。どち...続きを読む(全273文字)

説明会に参加した際、人事部の方から総合職（事務系）25卒の第一タームのエントリー数が2000～3000ほどあった...続きを読む(全119文字)

「一人ひとりのお客様に丁寧に寄り添い、美しさと安心を提供する」という企業姿勢に強く共感したからです。就職活動を始めた当初から、人と深く関わりながら信頼関係を築ける仕事がしたいと考えており、その軸で企業を探していた中で、ピアスのブランドや販売スタイルに魅力を感じまし...続きを読む(全353文字)

企業理念は「お客様一人ひとりに寄り添い、真の美と健康を提供すること」にあると理解しました。設立の背景には、科学的根拠に基づく製品開発と丁寧な接客を通じて、お客様の信頼を得ることを重視する姿勢があると感じています。経営者の方針も「品質と信頼の追求」を掲げており、長期...続きを読む(全295文字)

皮膚科学に基づいた化粧品の開発・販売を主軸に、美容と健康をサポートする事業を展開しています。主な仕事内容は、専門知識を活かした対面接客やカウンセリングを通じて、お客様一人ひとりの肌状態や悩みに合った商品提案を行うことです。また、商品企画やマーケティング、品質管理な...続きを読む(全285文字)

安定した業績を維持しつつ、皮膚科学に基づく高品質な製品開発と対面接客に強みがあります。特に専門的なカウンセリングを重視し、お客様との信頼関係を築くことで他社との差別化を図っています。一方で、デジタルマーケティングや若年層へのブランド認知拡大は今後の課題と感じました...続きを読む(全261文字)

社風は、落ち着きがあり丁寧で誠実なコミュニケーションを重視する企業文化だと感じました。男女比は女性が多く、美容業界らしい温かく協力的な雰囲気があります。意思決定は現場の意見を尊重しつつも、組織全体での調整がきちんと行われている印象です。育成環境も整っており、専門知...続きを読む(全229文字)

働き方は、基本的に週5日勤務で残業は比較的少なく、ワークライフバランスが保ちやすい環境だと理解しています。勤務地は全国の主要都市にあり、転勤はあるものの希望を考慮してもらえると聞いています。給与や手当は業界平均程度で、福利厚生も充実しており、特に産休・育休制度が整...続きを読む(全263文字)

とにかく選考段階から、こまめに配信をしてくださり面...続きを読む(全56文字)

企業理念である「お客様に限らず共に働く方々をはじめ、関わる全ての人を大切に想う姿勢」に共感した。お客様に対してはもちろんのこと、共に働く仲間に対してもホスピタリティの精神を持って接します。自分が関わる全ての人を大切に想い、接することで、お客様にとっても、スタッフに...続きを読む(全241文字)

アテンダントスタッフなので商品のご提案から実際に化粧をしたり、商品の陳列、販売など...続きを読む(全89文字)

他社製品との大きな違いとしては、製品開発にかける想いが非常に熱く強い印象だった。長く愛されヘビロテされる、強い商品づくりにこだわられていて実際にヒットし今もなお愛され続けている商品が多い。商品化までの何度も行われる消費者テストなども徹底されていて、強い製品開発に成...続きを読む(全139文字)

会社の働かれている先輩社員さんの印象として、非常に手厚く思いやりがあり、ホスピタリティー溢れる対応をしてくださった。選考段階からこまめに面接対策のエピソードが記載されたブログの更新があり、すごく受けている就活生に対して親身に手厚くご対応くださった。とてもいい環境で...続きを読む(全187文字)

残業に関してはほぼなく、女性が働きやすい環境も整っており育休や産休制度もしっかりとしている印象だった。給与も少しだが今年から上がったようでいい印象である。キャリアアップとしても少し変わったものもあり、キャリアアップしやすい環境であると思った。また勤務地も希望が出せ...続きを読む(全251文字)

女性はアテンダントスタッフのため非常に多い。選考として、ES提出後通過したら、もう一度志望動...続きを読む(全98文字)

自分の研究との親和性が...続きを読む(全29文字)

この企業は『強い製品』というのが一つ重要視されており、時間をかけてでもお客様に求められる製品の開発に尽力するという考え...続きを読む(全124文字)

事業としては、食品なども手がけているがメインは化粧品である。また、多ブランド展開をしており30程度のブランドのそれぞれにターゲット層があり、それに合う製品の開発を行っているのが特徴の一つである。仕事内容としては、販売職や研究職などオーソドックスな職種のみであり、特...続きを読む(全142文字)

この会社の業界内のポジションとしては、売上高から見ても大手化粧品会社と比較するとやや劣るように感じる。その一因として多ブランド展開をしており、それぞれのブランドでペルソナを意識しているこの会社はそのブランドイメージを崩さないようにCMなどを積極的に行っていないため...続きを読む(全382文字)

職場の雰囲気として、研究職の社員さんとの面談を通して感じたことは皆の中がよく和気藹々としているイメージを持っている。研究職であるが陰気臭さは感じなかった。また、男女比に関しても化粧品ということもあり研究職では男女半々くらいであり、人事に関しては男性もいるであろうが...続きを読む(全219文字)

給与としては、化粧品業界の中でも安価な方である。しかしその分、研究職においては月の残業がほとんどないため、ワークライフバランスが非常にとりやすい印象を受けた。福利厚生においては給与の割にはやや物足りない感じがする。また、勤務地においては研究職は神戸市のみになるため...続きを読む(全162文字)