この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画が弱い、変化を求めない、現状維持にもならない企画を毎年同じようにするだけ。名前だけのマーケ。企画もブランド力も...続きを読む(全86文字)
ピアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画が弱い、変化を求めない、現状維持にもならない企画を毎年同じようにするだけ。名前だけのマーケ。企画もブランド力も...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業基盤がしっかりしている会社なので、化粧品市場のトレンドに左右される事が少なく、大きな成長はなくとも、潰れる可能性はほぼないと思う。続きを読む(全73文字)
コロナ禍でも売り上げが落ちなかったらしい。ターゲットごとにブランドがあり、各層に向けた製品がある。続きを読む(全49文字)
百貨店がなくなるというニュースがあるから。しかし、この会社はベストセラー商品が多く、(塗るつけまつげ、カバーマークなど)長年愛されているものが多い実績がある。続きを読む(全79文字)
今ある商品の人気はずっと続くと思うし、会社の安定性はある。続きを読む(全29文字)
事業の課題としては、この会社は化粧品以外にも食品などにも力を入れているがそれがほとんど認知されていないことである。続きを読む(全57文字)
上場していないため、戦略がぼんやりしているような気がする。本当に将来性があるのか疑問。続きを読む(全43文字)
発売までに時間がかかること(これは強みでもある)は弱みにもなる。続きを読む(全32文字)
個人の力が大きいため、組織力が弱め、食品・口腔分野の基盤研究が弱み続きを読む(全33文字)
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【良い点】
黒字経営で倒産するリスクは少ない。リストラなども無く安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発のスピード感の無さ、百...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品はなかなかでないし、それが問題だと言いながらもやり方を変えることもなく、なんとなく許されてしまっている。...続きを読む(全117文字)
最近は韓国コスメブランドが人気なので、話題になったり人気が上がっていくことはないと思う。今ある利用者を継続していくイメージ。また、製品は有名なものがあるけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く愛されている製品が多いので企業としては安定している。大手として安心して勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が多く出...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長い歴史のあるので安心感はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍により経営は悪化しており今後の将来性に不安を感じるようになった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定ユーザーがついていて、毎年売上額が安定しているところ。化粧品事業だけでなく、不動産事業も行っているので、会社として売上が前年を割ることはお...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
チャレンジしたいことには前向きに検討してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品事業にあまり重きをおいていない感じがしまし...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】有名なブランドを多数保持していること、歴史が長いこと、病院での取り扱いもある製品を持つほどの技術力などから安定性は高い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり百貨店売上は大きく減少。通販などの伸びている流通にもっと積極的になるべきだが、スピード感は全くない。続きを読む(全79文字)
【イベントや選考を通して感じた】自社ブランドをいくつか保有しているが、同業他社に飲み込まれないかが心配。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に資金がないのか改善しません。もちろん現場の不備や声を訴える機会もありません。基本的に店頭にはパソコンがなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製品はすごくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品があまり出ないのでマンネリ化している。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】お客様の声を元に徹底的にこだわり抜いて製品を開発するため、長期的に売上をあげることができているのは誇れる強みであるとのこと。
【本...続きを読む(全207文字)
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ペーパーレスの時代ですが報告書や出勤簿、売上進捗等は紙やFAXが多いです。
売上はPCにも入力されているので正直二度手間です。
新しいメニューやキャンペー...続きを読む(全136文字)
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新規製品をあまり販売せず、既存製品の売上に頼っている中で、既存製品の売上が下がっているため危うい。
他社はジェンダーレスを掲げたり、メンズコスメなどを販売...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プライベートは取りやすい、長期での休みも年に1回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率を高める活動をしたほうがいいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容はお客様のことを笑顔にできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところ
人手不足に陥る原因を突き詰めて、どうしたら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する気がない形だけの検討をする人事、ブランドごとの評価基準も把握していません。なんのための人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時に話されていた内容に明らかな嘘があります。パワハラも受けた人が退職後、他のスタ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の共通教育以外はありません。キャリアに合わせて教育があると説明会では言われると思いますが全...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上により表彰制度があり、店長がどこまで積極的かにもよるが、頑張り次第で商品がもらえますし、モチベーションも高まります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社開発商品については本社で定期的に商品研修があるため、知識習得に力をいれていたと思われます。他店との情報共有もできるため、良かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人間関係で悩むと言った意見はあまり聞かないです。もちろん店舗によって合う合わないはあると思いますが、幸い、私は人間関係には恵まれていたと思いま...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取りがかなり低いです。ボーナスもほとんどありませんでした。昇給もほとんどなく、役職などに就けば少しはあるかもしれ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リフォーム業界は安定しているので、今後も大きな業績悪化の可能性はないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が良くも悪く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
極めて重要な産業であり、長寿化や、健康意識の高まり、医療の進歩などにともなって市場は大きく、かつ将来性も大きいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比べ、大きな遅れをとってうるが、気付きもしない為、改善する事もない。
長く在籍しても無駄だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
親会社が大企業であり、将来を考える上でも安定性のある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。高速道路が有料である期間は問...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の影響もあり、分譲住宅が売れていないため、材料が思うように売れていな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他社と比較してもかなり強みを持った製品がある。今後新製品のローンチ予定もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーソペディクス事業部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ITインフラ製品に携わっているので、ITが無くならない限り無くならない業界(つまりはまず無くならない)であると考えられる。
また、製品が売れれ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内よりも海外でのシェアが伸びている印象。国内の農業人口が何年減ってきているのでそこが懸念点かと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも自動車産業の景気に変動される部分が大きいものの、顧客軸、エリア軸ともに多角的に事業展開が成功しており、アフリカ域のプレゼンスも日系...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アメリカ本社のヘルスケアカンパニーとして、日本でも多岐に渡る部署が運営されている。おそらく、他部署への異動なども検討できるとは思うので、グロー...続きを読む(全288文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |
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