企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
ピアス株式会社 報酬UP
ピアス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・失敗から学んだことは? 200 words (エピソードと共に)→失敗は成長の種ということである。なぜなら、私は大学生活で多くのことに失敗し、それを糧に成長してきたからである。例として、ラボでの最初の発表...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:32 問,25 分、非言語:40 問, 35 分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書や他社の選考などで多くの問題を解いておいたこと。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLを送付され、当日はそこにアクセスした【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅女性人事【面接の雰囲気】面接官と就活生という壁を感じることなく、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLを送付され、当日はそこにアクセスした【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】女性人事、ベテラン研究職の男女社員【面接の雰囲気】一次面接と同じ人事...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方から面接官の役職や特徴を教えてもらった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】本部長、技術職役員【面接の雰囲気】役員面接であったため雰囲気は...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ、長所短所、志望理由【ESを書くときに注意したこと】化粧品業界の販売職を志望した理由を細かく書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録し、この企業のエントリーシートを参考にした。自分な...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室で待機、社員の方が時間になると案内しに来るので部屋に入り面接が始まる【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】◆失敗から学んだ最も大切なことは何か。具体的なエピソードとともに教えてください。200文字以内/ピアスグループの【総合職(技術系)】(1)研究職(化粧品開発・基礎研究)(2)生産技術職として入社した場合、こ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】45分程度【WEBテスト対策で行ったこと】対策のしようがなかったため、SPIの対策をしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクを踏んで入室・退室【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始笑顔で穏やかな雰囲気で進めていただきました。おもに性格を重...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクを踏んで入室・退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】研究員、人事【面接の雰囲気】全て技術面接ではじめは固い雰囲気でした。話すにつれて和...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】梅田本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着後、ロビーにて受付、終了後解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長、人事【面接の雰囲気】部長がとても気さくな方で、とても良い雰囲気で面接が進ん...
【ESの形式】WEBに入力【ESの内容・テーマ】得意な科目及び研究課題(300文字以内)得意な科目及び研究課題(300文字以内)一生のうちに必ず成し遂げたい夢、その理由(200文字以内)どのようなスキル経験を生かして、どんな仕事をしたいか(200文字以内...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】EF1G【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】同じ形式のテストを何度も解いて練習した。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入出して人事の指示を待つ【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】高齢化社会に向けた化粧品の提案【グループディスカッションの流れ】オリエンテーション10分グループディスカッション35分(自己...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】失敗から学んだ経験/どんな経験を活かしてどんな仕事がしたいのか【ESを書くときに注意したこと】字数制限が200字以内であったので、完結に書きました。【ES対策で行ったこと】キャリアセンターでの添削をお願いしました。
【実施場所】WEB【WEBテストの内容・科目】性格検査・学力検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数:不明、所要時間:60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】特にありません。他社選考の時の経験は多少参考になりました。
【選考形式】研究レポート+履歴書【選考の具体的な内容】大学での研究内容についてA4サイズ1枚にまとめる。履歴書内容:得意科目・研究課題/価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事/長所/趣味・特技/志望動機※一次面接までに必要な書類だったため結果は一次...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒面接⇒退出【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は、表情があまり表に出ない方だったため、手ごたえもあまり感じず緊張感があっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】工場【会場到着から選考終了までの流れ】駅到着⇒送迎⇒工場見学⇒面接・座談会⇒送迎⇒解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1名、工場社員・部長各1名 人事のみオンライン参加【面接の雰囲気】雰囲気はよ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】失敗から学んだ最も大切なことは何か、具体的なエピソードとともに教えてください。/あなたの就職活動の軸と、その理由を教えてください。/どのようなスキル経験を生かして、どんな仕事をしたいですか。【ESを書くとき...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会社から送られたメールのURLから入室、退出ボタンを押して退出【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事(何年目かは不明)【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会社から送られたメールのURLから入室、退出ボタンを押して退出【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事(中途1年目?)、現場の社員【面接の雰囲気】会話ベ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】一生のうちに必ず成し遂げたい夢とその理由を教えてください。自分の長所や強みを表すエピソードを教えてください。志望動機を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】どんな質問でも内容がひとつの一貫した思い...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ef-1g【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格時間は通常のものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】どのような問題が出るかを事前に確認した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンでアクセスし、そのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】研究所社員、人事【面接の雰囲気】人事の方が面接を進める形で、人事→研究所社員と質問...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、面接会場に案内された。面接終了後に人事の方と面談し終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究所所長、人事副部長【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】得意な科目及び研究課題、幼少期の経験で今の自分に影響を与えた出来事を教えてください。、ご自身の特長(長所や強み)を表すエピソードを教えてください、趣味・特技、志望動機【ESを書くときに注意したこと】文字数が短いの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても穏やかな印象。自分が言ったことについしっかり頷いていたため、聞いてもらえた感じが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事と研究員【面接の雰囲気】研究員がたくさんいて重い雰囲気かと思いきや、とても和やかな面接になりました。研...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、面接室に呼ばれる。最後に交通費の精算をして終わり。化粧品がもらえる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究所所長、人事部長【面接の雰囲気】とて...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】得意な科目及び研究課題得意な科目及び研究課題/幼少期の経験で今の自分に影響を与えた出来事/ご自身の特長(長所や強み)を表すエピソード/趣味、特技/資格・免許/志望動機/あなたの就職活動の軸と、その理由を教えてくだ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】eF-1G【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一問あたりの時間は少ない【WEBテスト対策で行ったこと】この種類のテストはネットにも参考書にも載っていないため、自力
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前ほどから参加開始した【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象から、かなり温厚で気さくな印象を受け、実際に面接で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前ほどから参加開始した【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長2名と人事1名【面接の雰囲気】面接官の第一印象から、かなり温厚で気さくな印象を受け...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて少し待機していると、人事の方に会議室まで案内していただける【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究所副長/人事部長【面接の雰囲気】お二人とも年次が高いこ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】得意な科目及び研究課題(300)/幼少期の経験で今の自分に影響を与えた出来事を教えてください(300)/ご自身の特徴(長所や強み)を表すエピソードを教えてください(300)/趣味・特技(200)/志望動機/...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】それぞれの学生に対して、学生一人一人の話の中から気になる点について質問されたため、学生間で質...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当人事/マーケティング職の社員【面接の雰囲気】インターンシップから知っている人事の方だったので話やすい雰囲...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接会場に案内される、面接の後に採用担当人事と面談がある【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/役員【面接の雰囲気】役員面接ということもあり緊...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・一生のうちに必ず成し遂げたい夢、その理由(200文字以内)・あなたの就職活動の軸と、その理由を教えてください。(150文字以内)・幼少期の経験で今の自分に影響を与えた出来事を教えてください。(300文字指...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】不適切検査スカウターtracseF1-G【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】eF1-GはWeb上にろうそくの見え方などの例題解説があるので、読んで解き方を理解したら大丈...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後は指示に従います【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】日本人の国民食として、うどん、そば、ラーメンどれがふさわしいか【グループディスカッションの流れ】オリエンテーション10分グル...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】起伏のない感じで進んでいきますが、本当は優しい方だととても伝わってくる、暖かさの滲み出...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一緒に受けていた方は明るくてハキハキしていて、面接ながらその考え方に魅了されて楽しい経...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→人事面談【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明ですが、役職の高い方でした。【面接の雰囲気】暖かいながらも鋭い質問が来ました。役職の高い方とお話さ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】一生のうちに成し遂げたい夢/どのようなスキル経験を活かして、どんな仕事がしたいか/あなたの就職活動の軸、その理由/【ESを書くときに注意したこと】簡潔に結論ファーストで書くことを心がけました。【ES対策で行...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル。ef-1gだと思われます。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格診断:20~40分、能カテスト:約30分【WEBテスト対策で行ったこと】同じテストを採用している会社で練習しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのURLが送られているので入室。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】外国人にすすめる日本食は?うどん、ラーメン、そばのどれか。【グループディスカッションの流れ】はじめにアイスブレイクの時...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのURLが送られている。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でした。面接官は自分が話している時も笑顔でた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのURLが送られている【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接よりも堅い雰囲気で、少し緊張感がありました。面接官は...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方が迎えにきてくださる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】会話ベース、雑談が多くて和やかな雰囲気がありました。面接官...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】一生のうちに成し遂げたい夢/どのようなスキル経験を活かしてどのような仕事をしたいか/就職活動の軸/自身の強みを表すエピソード/志望動機【ESを書くときに注意したこと】そこまで字数が多くなかったため、簡潔にわ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してからスタート【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に話しやすい雰囲気でリラックスして取り組めました。どんな学生なのかという...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してからスタート【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、マーケティング社員【面接の雰囲気】非常に和やかで笑いも起こるほどの話しやすい雰囲気でした。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事と軽くアイスブレイク→役員面接→人事と面談、交通費精算→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】威圧的な見た目ではなく、優しそ...
【ESの形式】ウェブで入力。【ESの内容・テーマ】◆一生のうちに必ず成し遂げたい夢、その理由◆どのようなスキル経験を生かして、どんな仕事をしたいか。◆就職活動を通じて、興味を持っている業界◆就職活動を通じて興味を持っている職種◆あなたの就職活動の軸と、そ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続して開始。終了後は退出する。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】男性人事社員【面接の雰囲気】面接官の雰囲気はやや厳か。こちらが話しているとき...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続して開始。終了後は退出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】インターンを担当していた人事社員&プロモーション担当の社員【面接の雰囲気】1...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】銀座支社オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで会場まで上がる→人事の方から前回の選考のフィードバックをいただく→選考会場に案内される→面接終了後、アンケートを記載する→交通費とお土産を渡される→帰宅【学...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】一生のうちに必ず成し遂げたい夢、その理由/どのようなスキル•経験を活かして、どんな仕事をしたいか/あなたの就職活動の軸と、その理由【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないため簡潔にまとめた。会社が求め...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ef-1g(性格、能力)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格40分【WEBテスト対策で行ったこと】ef-1gの参考書がなかったため、SPIの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。
【選考形式】履歴書・研究テーマ提出【選考の具体的な内容】住所、証明写真・学歴、資格・免許、自己紹介書を含む履歴書や研究テーマ概要を提出した。この段階で初めて顔写真を送った。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続した。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は話し方から物腰の柔らかさが感じられ、非常に温厚な人だっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続した。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/研究所社員2名【面接の雰囲気】人事の方は一次面接の方と同じでした。人事の方は...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】一生のうちに必ず成し遂げた夢、その理由/ピアスグループの生産技術職として入社した場合、これまで培ったどのようなスキル・経験を活かし、どんな仕事をしたいと考えているか/就職活動の軸と、その理由【ESを書くとき...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】eF-1G【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格診断:20-40分、能力テスト:30分【WEBテスト対策で行ったこと】初めて見るタイプのwebテストだったので、とにかくスピード感を意識して解くようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】届いたURLに接続後、開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】雰囲気としてはピリピリした感じではなく、和やかな雰囲気だった。面接官の...
会社名 | ピアス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。