スタイレム瀧定大阪の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
入社5年目まで借り上げ社宅に入ることができ、5年目以降も住宅補助が出るなど手厚い。また、ベネフィットワンや廃棄予定の製品を500～2000円ほ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々であるが、土曜出社や残業が当たり前となっている部署もあり、また有給の際も常に連絡が来るなど、プライ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けて体系的に管理されたものはない。なので個人で目標を掲げ自分自身でスキルを磨くしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生地リスクビジネスは国内で圧倒的知名度を誇る。その点では営業活動がまだやりやすいと感じる。ただ昨今の為替状況や国内産地の状況を考えると安泰では...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収に占めるボーナスの割合がかなり大きい。月給は大した事はないがボーナスでしっかり返ってくる印象。3年目頃から1回のボーナスが3桁を超えてくる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分自身が携わった生地や製品が実際店頭に並ぶためやりがいを感じる。
国内外の仕入先と関わることも出来るためグローバルスコープに業務を遂行出来る...続きを読む(全150文字)

【良い点】
10年前と比べ休日出社はほぼなくなり、かなりホワイトな会社になった印象。ただ営業職の休みはまだ取りにくい風潮がある。営業スタイルが属人的なため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分で企画できるという面は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特になく、先輩から教えられること生で成長するしかない部分がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポストが少なすぎるので上に上がれるのはごくわずかな人材のみ。主任等も特に手当が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
転勤者へは手厚い住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者以外に対しての福利厚生はほとんどないようなもの。住宅補助も雀の涙程度。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が？という方が副店長だったりします。人員不足だとしても店舗を作る人間ですのでしっかり選...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仲が悪いなどはなく、話しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがよくなく、上手く連携が取れてないことも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
明るく陽気な方が多い印象で自由な社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方とはほとんど関わる機会がありませんでしたの...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力を感じない。
負担、責任は増えるが、給料は一般職とほぼ同じ。
管理職が多すぎるのも問題だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体育会系で礼儀を重んじる社風です。上司にしっかり意見を言えたり（その分怒られることもありますが）バリバリ働きたい方は良いと思います。
【気にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分の感覚で仕事をしない、指導をしないという考えがあります。
全てにおいてとても大事な考え方なので自分の中でプラスになりました。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)

【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やはり気の強い社員が多い。
社員の年齢層が高かったので中にはコレクションのプレタ、オートクチュールを販売出来る技術と販売力、顧客を多く持ってい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平均年齢が高く課長が全員50代という場所はザラ。そのため新しいことや本社の改革などについていけない役職者が...続きを読む(全118文字)