ユニバーサルコンピューターの評判・口コミ一覧（全268件） 11ページ目

制御・組み込み関連の開発の仕事をしておりました。
仕事は非常にやりがいがあり、充実していたのですが、
・給与が安い
⇒結婚し、子供ができたが、妻が...続きを読む(全154文字)

大学を卒業後、プログラマーとしての知識が少ない状況で入社。
入社直後からの研修期間でアルゴリズム等の専門知識を学ぶ機会がありました。
いくら知識のない...続きを読む(全185文字)

高い難易度の開発をまかされ、やり遂げたときは大変、充実やりがいをかんじました。とても良い仕事を与えてくれたので非常に充実感があります。また、社員のモチベー...続きを読む(全151文字)

プライベートの時間持てます。飲み会に多く参加していて色々と皆さん相談に乗って頂いており、プライベート・ワークバランスはバッチリの会社であると思っています。...続きを読む(全152文字)

管理職が部下の話しをきちんと聞いてくれて、叱るべきことはきちんと叱ってくれて、ほめてくれるところはきちんとほめてくれます。きちんと正当に評価して下さる管理...続きを読む(全155文字)

「ワークライフバランス」という言葉だけを唱えれば、何とかなると思っているレベル。
現場によって差はあるが、某部長職でも、月間100時間以上の残業はデフォ...続きを読む(全188文字)

典型的な「目標管理」を導入
本当に「導入しただけ」であり全くと言っていい程、機能していない
中間管理職は、各人の評価を下げるだけがタスクであり、
最...続きを読む(全152文字)

住宅補助は地域によって異なるが、一応それなりの金額は出してもらえる。
その代わり、基本給が安く、それがないと生きていけなくなるほどの金額なので
注意が...続きを読む(全194文字)

・社員のレベルはバラバラ
派遣先によって、仕事の内容が全く違うため、社員のレベルは様々。
場所によっては、非常にレベルの高い人も存在するが、それなりの...続きを読む(全344文字)

目標管理制度を採用している。
但し、評価基準は部署・上司によって大きく異なる。
さらに、派遣先が社員ごとに異なるため、派遣先のレベルの高さ、案件の規模...続きを読む(全166文字)

業務内容は派遣・請負のシステム開発。(下請け)
離職率が高く、若手と高年齢層が多いため、会社の将来性に不安がある。
派遣・請負と受け身でしかないため、...続きを読む(全213文字)

多業種・多技術により守備範囲が広いと思うので、経験した業種、やりたい技術があるヒトは積極的にアピールすれば、経験を積むことが可能な環境にあると思います。
...続きを読む(全187文字)

資格取得支援制度があります。対象資格の一覧があり、各資格ごとにレベル付けがされています。このレベルに応じ、報奨金が異なってきます。
レベル1-5,000円...続きを読む(全254文字)

技術的な試験から、業務系、語学系など資格試験に対しての報奨金は多方面が対象となっている。
しかしながら、試験の難度等の考慮・調整不足で活用はあまりされて...続きを読む(全156文字)

管理職の方自身が自分の話をあまりしたくないのかどうかはわからないが、
会話のネタに困って、私生活をあれこれたずねてくるような会話は特にない。
そういう...続きを読む(全150文字)

目標管理制度を採用している。
制度や趣旨自体は悪くない内容だと思うが、実際の業務実態にそぐわない運用のしかたをしている印象を受ける。
年間を通じて目標...続きを読む(全165文字)

入社間もないときはスキルアップ支援があるが、その後は個人のスキルに頼りすぎている。
スキルアップ支援である資格支援制度も名ばかりである。
資格支援はレ...続きを読む(全158文字)

将来性はまったくない。
代表が娘に変わったが経営能力がまだしも社会人としても疑問を感じてしまう。
全体会議などでも代表挨拶ができない。
中途採用で年...続きを読む(全163文字)