ユニバーサルコンピューターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
部署にもよるが、大体の管理職は比較的寛容な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職はパワハラともとられる言動をし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同現場での社員間でのコミュニケーションはしっかり取れていた。気さくな方も多いため現場が異なり会う機会が少ない方でも気軽に雑談ができる雰囲気だった。続きを読む(全79文字)

基本的に良い人が多い。
しかしパワハラ同然の叱責が見て見ぬふりをされている場面もあり、上司との相性が悪く退職する人もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌味かつ放置する上司にあたってしまい、心身共にやられた形で退職しました。
出向の際に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一族経営で会社の方針など一族内で完結してしまうため上層部とはあまり関わることはなかったが、それ以下の管理職は親しみやすかった。主任職がとても多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
帰社しない人は現場の事だけ気にしていればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営というところからも見て取れるように古い体質の組...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署や管理職によって大きく異なるが、所属部署には「良い人」が多く、部署内の雰囲気や報連相はしやすい環境にあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
少なくとも各種ハラスメントを行うような管理職層は、知っている限りいない。管理職層として求められる振る舞いについては教育が行き届いているように思...続きを読む(全227文字)

【良い点】
比較的真面目(頭の固い)管理職が多い。
また、難のある管理職も以前はいたが、会社側もそれを認識しているのか、後輩を任せなくなったり配属に関して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は全般的には、人の良い方が多かった。仕事に対しても緻密で正確に取り組んでいたと思う。またオフでのお酒の付き合いもほどほどで自分としては肌...続きを読む(全197文字)

管理職との関わり方としては、他の方も書いていますが、目標管理というあまり機能していない評価制度があり、管理職に一年毎に評価を受け、それにより昇進、昇格、昇...続きを読む(全485文字)

出向している社員がほとんどということもあり、上司部下の関係が希薄だと感じました。
また、マネージメントや人材育成ができる社員が少ないと思います。
きつ...続きを読む(全159文字)

仕事中に行き詰まり悩んでいたとき、必ず声をかけてくれる上司がおりました。
かなり上の立場の方で、直接仕事で関わったことは一切なく、研修期間中にお世話にな...続きを読む(全179文字)

部署にもよると思いますが、ある程度話は聞いてくれますが、結局社内に仕事がないため、スキルがあわなくても、客先へおしこめられ、その後の上司としてのフォローが...続きを読む(全168文字)

客先常駐であるため、上司と接する機会は基本的にはあまり多くはありません。その点気楽な部分もあります。但し目標面談等は上司と行いますので、ある程度の人間関係...続きを読む(全154文字)

いろいろなタイプの方がおられます。面白い人や、一見怖そうでも実際に話したりすると、楽しかったりします。
また、中にはとても優秀な方がおり、他の部署からも...続きを読む(全188文字)

私は制御系の部署でお仕事をさせて頂いていたのですが、上司の方々は非常に技術力が高い方ばかりでした。
あてはまる表現としては「ソフト屋」という感じで、職人...続きを読む(全159文字)

管理職が部下の話しをきちんと聞いてくれて、叱るべきことはきちんと叱ってくれて、ほめてくれるところはきちんとほめてくれます。きちんと正当に評価して下さる管理...続きを読む(全155文字)

管理職の方自身が自分の話をあまりしたくないのかどうかはわからないが、
会話のネタに困って、私生活をあれこれたずねてくるような会話は特にない。
そういう...続きを読む(全150文字)