ユニバーサルコンピューターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
複数のシステム運用を請け負っており、また、今後も複数のシステム運用を請け負う計画があり、システム運用の作業効率化、標準化を図るために方策を検討...続きを読む(全194文字)

【良い点】
安定はしているとはおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
発展性はないです。続きを読む(全50文字)

経営の安定感はあり、簡単に潰れるような会社では無い。
しかし派遣主体のビジネスに失望して辞めていく若手が多く、人材が育たない環境が続くかぎり大きな飛躍も見...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
二番煎じの技術だけではなく、ある程度新しい技術に人員・予算を割いたほうがいいかもしれません。
ラ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の定着率が低いように感じた。
自分の周囲では、三年以内に退職する者も少なくなかった。
また、相互コミュニケーシ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
新規顧客獲得に力を入れている。また、古い顧客との繋がりも大切にしているように感じる。よって、将来性・成長性とは異なるかもしれないが、今後も安定...続きを読む(全202文字)

【良い点】
取引先に大手企業が多く、業種も幅広い企業と仕事をしていましたのので、全体的に業績が安定していたと思います。システム開発は、企業の需要が潜在的に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
目先のものだけは取り組んで見るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先だけではなく、もう少し中長期の成長戦略を検討されたほうが宜...続きを読む(全194文字)

【良い点】
さまざまな顧客の情報を収集して、今後の事業方向性を時にブラッシュアップし、時に大きく変更するような取組は積極的に為されていたように感じました。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
何がどう作用しているのか分からないが、なぜか浮き沈みが少ない。
SES以外にも何か事業をしているのかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全271文字)

悪い点
技術を売りにする商売でありながら上層部の技術トレンドへの関心が薄い。
会社の強みに乏しく新規客に中々食い込めていなかった。利益率を理由に新規直...続きを読む(全776文字)

あまり成長戦略を練っているような会社とは思えない。利益率を重視しているものの、実態は利益の上がらない制御系システム開発を昔から大事にしている。金融系のビッ...続きを読む(全256文字)

強みは安定して人を売り出せる客がいることです。在籍して感じたところではすぐに経営が傾くようなことはないかと思いました。
ただし、設定単価が安すぎるため将...続きを読む(全169文字)

業界としては将来性のある業種ですが、会社としては多くの同業種の中で埋もれそうな印象はありました。
人材派遣業では致命的に、資金源となる社員の離職率が高い...続きを読む(全217文字)

若手を多く育てるような環境と人材をそろえることが必要するだと思います。会社全体でのスキルアップ、離職率も減り、よい人材を定着させることで営業先での信用も得...続きを読む(全154文字)

IT分野の人材派遣によって現在は成り立っている部分がおおいが、受託開発にだんだんとシフトをし利益率をあげていこうという思いもみれる。
しかしながら、稼働...続きを読む(全166文字)

昨年末よりITインフラの請負を新規に行う部門ができ、またそれに伴い以前では考えられないようなスキルを持っている人たちが続々入社している。
話にはすでにか...続きを読む(全183文字)

会社方針として、受託を少なくし、派遣を増やす方針なので将来に不安が残ります。
同族会社なので、有能な人が上司にならないケースが目立ちます。
また、営業...続きを読む(全159文字)

取引先との関係は良好。
ライバル企業との競争は厳しい局面もあるが
メインフレーム回りの技術は強みの分野といえるため
安定してそのあたりの仕事は受注す...続きを読む(全172文字)

この業態は派遣事業のため、人売りまたは人貸しです。会社にビジョンや教育制度はありません。出向する客先によって戦略は異なりますが、それに対応する会社の姿勢が...続きを読む(全176文字)

客先に常駐技術者を派遣するのがほとんどであり、特に強みがないため他社との差別化は図れていないと思います。そのため、顧客から単価の値下圧力は強いのではと思い...続きを読む(全156文字)

現状、事業所を増やしていますし、それなりに生き残っていく
会社ではないか?と考えています。
出した事業所から考えて、車、設備関連の制御システムにからむ...続きを読む(全177文字)

業務内容は派遣・請負のシステム開発。(下請け)
離職率が高く、若手と高年齢層が多いため、会社の将来性に不安がある。
派遣・請負と受け身でしかないため、...続きを読む(全213文字)

将来性はまったくない。
代表が娘に変わったが経営能力がまだしも社会人としても疑問を感じてしまう。
全体会議などでも代表挨拶ができない。
中途採用で年...続きを読む(全163文字)