この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は上がってきているため、今後業績をさらに伸びで行きそうな雰囲気は感じるが、肝心の業務は上流など経験はできなかったため、上流などの経験が積...続きを読む(全89文字)
ユニバーサルコンピューター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルコンピューター株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルコンピューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は上がってきているため、今後業績をさらに伸びで行きそうな雰囲気は感じるが、肝心の業務は上流など経験はできなかったため、上流などの経験が積...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数のシステム運用を請け負っており、また、今後も複数のシステム運用を請け負う計画があり、システム運用の作業効率化、標準化を図るために方策を検...続きを読む(全194文字)
設立50年の独立系企業で幅広い顧客を抱えているので将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)
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経営の安定感はあり、簡単に潰れるような会社では無い。
しかし派遣主体のビジネスに失望して辞めていく若手が多く、人材が育たない環境が続くかぎり大きな飛躍も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
二番煎じの技術だけではなく、ある程度新しい技術に人員・予算を割いたほうがいいかもしれません。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の定着率が低いように感じた。
自分の周囲では、三年以内に退職する者も少なくなかった。
また、相互コミュニケー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新規顧客獲得に力を入れている。また、古い顧客との繋がりも大切にしているように感じる。よって、将来性・成長性とは異なるかもしれないが、今後も安...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
取引先に大手企業が多く、業種も幅広い企業と仕事をしていましたのので、全体的に業績が安定していたと思います。システム開発は、企業の需要が潜在的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
目先のものだけは取り組んで見るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先だけではなく、もう少し中長期の成長戦略を検討されたほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
さまざまな顧客の情報を収集して、今後の事業方向性を時にブラッシュアップし、時に大きく変更するような取組は積極的に為されていたように感じました...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
何がどう作用しているのか分からないが、なぜか浮き沈みが少ない。
SES以外にも何か事業をしているのかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全271文字)
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悪い点
技術を売りにする商売でありながら上層部の技術トレンドへの関心が薄い。
会社の強みに乏しく新規客に中々食い込めていなかった。利益率を理由に新規...続きを読む(全776文字)
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あまり成長戦略を練っているような会社とは思えない。利益率を重視しているものの、実態は利益の上がらない制御系システム開発を昔から大事にしている。金融系のビ...続きを読む(全256文字)
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強みは安定して人を売り出せる客がいることです。在籍して感じたところではすぐに経営が傾くようなことはないかと思いました。
ただし、設定単価が安すぎるため...続きを読む(全169文字)
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業界としては将来性のある業種ですが、会社としては多くの同業種の中で埋もれそうな印象はありました。
人材派遣業では致命的に、資金源となる社員の離職率が高...続きを読む(全217文字)
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若手を多く育てるような環境と人材をそろえることが必要するだと思います。会社全体でのスキルアップ、離職率も減り、よい人材を定着させることで営業先での信用も...続きを読む(全154文字)
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IT分野の人材派遣によって現在は成り立っている部分がおおいが、受託開発にだんだんとシフトをし利益率をあげていこうという思いもみれる。
しかしながら、稼...続きを読む(全166文字)
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昨年末よりITインフラの請負を新規に行う部門ができ、またそれに伴い以前では考えられないようなスキルを持っている人たちが続々入社している。
話にはすでに...続きを読む(全183文字)
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会社方針として、受託を少なくし、派遣を増やす方針なので将来に不安が残ります。
同族会社なので、有能な人が上司にならないケースが目立ちます。
また、営...続きを読む(全159文字)
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取引先との関係は良好。
ライバル企業との競争は厳しい局面もあるが
メインフレーム回りの技術は強みの分野といえるため
安定してそのあたりの仕事は受注...続きを読む(全172文字)
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この業態は派遣事業のため、人売りまたは人貸しです。会社にビジョンや教育制度はありません。出向する客先によって戦略は異なりますが、それに対応する会社の姿勢...続きを読む(全176文字)
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客先に常駐技術者を派遣するのがほとんどであり、特に強みがないため他社との差別化は図れていないと思います。そのため、顧客から単価の値下圧力は強いのではと思...続きを読む(全156文字)
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現状、事業所を増やしていますし、それなりに生き残っていく
会社ではないか?と考えています。
出した事業所から考えて、車、設備関連の制御システムにから...続きを読む(全177文字)
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業務内容は派遣・請負のシステム開発。(下請け)
離職率が高く、若手と高年齢層が多いため、会社の将来性に不安がある。
派遣・請負と受け身でしかないため...続きを読む(全213文字)
会社名 | ユニバーサルコンピューター株式会社 |
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フリガナ | ユニバーサルコンピューター |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 531人 ※2018年12月1日現在 |
売上高 | 61億1500万円 ※2018年11月実績 |
代表者 | 今福裕子 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
電話番号 | 06-6947-5121 |
URL | https://www.uni-com.com/ |
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