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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルコンピューターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルコンピューター株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルコンピューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルコンピューターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニバーサルコンピューターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ユニバーサルコンピューターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
26件中1〜25件表示

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は上がってきているため、今後業績をさらに伸びで行きそうな雰囲気は感じるが、肝心の業務は上流など経験はできなかったため、上流などの経験が積...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のシステム運用を請け負っており、また、今後も複数のシステム運用を請け負う計画があり、システム運用の作業効率化、標準化を図るために方策を検...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

設立50年の独立系企業で幅広い顧客を抱えているので将来性はあると思う。

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているとはおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
発展性はないです。

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営の安定感はあり、簡単に潰れるような会社では無い。
しかし派遣主体のビジネスに失望して辞めていく若手が多く、人材が育たない環境が続くかぎり大きな飛躍も...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
二番煎じの技術だけではなく、ある程度新しい技術に人員・予算を割いたほうがいいかもしれません。
...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の定着率が低いように感じた。
自分の周囲では、三年以内に退職する者も少なくなかった。
また、相互コミュニケー...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規顧客獲得に力を入れている。また、古い顧客との繋がりも大切にしているように感じる。よって、将来性・成長性とは異なるかもしれないが、今後も安...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先に大手企業が多く、業種も幅広い企業と仕事をしていましたのので、全体的に業績が安定していたと思います。システム開発は、企業の需要が潜在的...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目先のものだけは取り組んで見るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先だけではなく、もう少し中長期の成長戦略を検討されたほうが...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな顧客の情報を収集して、今後の事業方向性を時にブラッシュアップし、時に大きく変更するような取組は積極的に為されていたように感じました...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何がどう作用しているのか分からないが、なぜか浮き沈みが少ない。
SES以外にも何か事業をしているのかもしれない。
【気になること・改善したほ...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悪い点
技術を売りにする商売でありながら上層部の技術トレンドへの関心が薄い。
会社の強みに乏しく新規客に中々食い込めていなかった。利益率を理由に新規...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり成長戦略を練っているような会社とは思えない。利益率を重視しているものの、実態は利益の上がらない制御系システム開発を昔から大事にしている。金融系のビ...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みは安定して人を売り出せる客がいることです。在籍して感じたところではすぐに経営が傾くようなことはないかと思いました。
ただし、設定単価が安すぎるため...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界としては将来性のある業種ですが、会社としては多くの同業種の中で埋もれそうな印象はありました。
人材派遣業では致命的に、資金源となる社員の離職率が高...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手を多く育てるような環境と人材をそろえることが必要するだと思います。会社全体でのスキルアップ、離職率も減り、よい人材を定着させることで営業先での信用も...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT分野の人材派遣によって現在は成り立っている部分がおおいが、受託開発にだんだんとシフトをし利益率をあげていこうという思いもみれる。
しかしながら、稼...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年末よりITインフラの請負を新規に行う部門ができ、またそれに伴い以前では考えられないようなスキルを持っている人たちが続々入社している。
話にはすでに...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社方針として、受託を少なくし、派遣を増やす方針なので将来に不安が残ります。
同族会社なので、有能な人が上司にならないケースが目立ちます。
また、営...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先との関係は良好。
ライバル企業との競争は厳しい局面もあるが
メインフレーム回りの技術は強みの分野といえるため
安定してそのあたりの仕事は受注...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業態は派遣事業のため、人売りまたは人貸しです。会社にビジョンや教育制度はありません。出向する客先によって戦略は異なりますが、それに対応する会社の姿勢...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に常駐技術者を派遣するのがほとんどであり、特に強みがないため他社との差別化は図れていないと思います。そのため、顧客から単価の値下圧力は強いのではと思...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状、事業所を増やしていますし、それなりに生き残っていく
会社ではないか?と考えています。
出した事業所から考えて、車、設備関連の制御システムにから...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容は派遣・請負のシステム開発。(下請け)
離職率が高く、若手と高年齢層が多いため、会社の将来性に不安がある。
派遣・請負と受け身でしかないため...

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニバーサルコンピューターの 他のカテゴリの口コミ

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務先などによるものの、私がいたところは残業などはあまりなく、ほぼほぼ定時で帰宅できていたため、私生活の時間を平日でも確保することができた。...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社での研修等はしっかりしていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件に資格取得があるものの、そこまで積極的に会社と...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の好みで基本的に決まってしまうため、合わない人だった場合、そこだけを見られていい評価がもらえなかったり...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先から別のところに移る機会が全然なく、下流ばかりの業務であったため、キャリアアップは難しいように感じた。

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の面接で結構きつく会社側の不都合になりそうなことはうまいこと言いくるめて退社日などの協議をあまりさせてもらえ...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は面接で事前に聞いていた内容と特に変わりない印象。手当や残業代も問題なく支給されていたため大きな不満はなかった。昇進に関してはただ年功序...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先の評価が良いことや技術力が高ければしっかりと評価され昇格する社員も多い。実力主義な部分もあるがモチベーションにもつながるためやりがいを...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにより異なるが、壁隔たりなく接することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームの管理者は直近に採用された中途...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業の繰り返しなので、すぐに慣れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム利用者から作業依頼票を契機に作業を実施す...

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が下流。万が一経験できたとしても年数をかなり重ねる必要がある印象。若いうちからバリバリ経験を積んだり、今...

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社両備システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの研究・開発には積極的に取り組んでおり、新技術の開発も行っている。
希望すれば、そういった現場に関われることもあり、ボトムアップの側面は...

日本システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方で堅実に多くのクライアントを抱えているため、安定性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerとしての技術力・営業...

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の規模が大きい。社内募集制度で、違う部署に行ける可能性もあり、大企業ならではの可能性があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点...

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業を行なっているため、数打ちゃ当たるで少ないながらも柱となる事業を生み出していきやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界では名の知れた創業46年の中堅企業
社長は大阪商工会の理事も務める人格者だ。
この会社のメリットは、大手ハードウェアベンダーと繋がっ...

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Microsoftとの繋がりが強いので引合は途切れない。
生成AIに関する取り組みは早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自社製品が無かったと思うので、もう少し自社製品があれば強みになるのではないでしょうか。もしかしたら今はある...

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
LINE(ライン)というツールやIPでどれだけ引っ張っていけるか次第だと思います。
様々な事業を立ち上げてチャレ...

株式会社アイエスアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は親族経営のため、経営層の意向がそのまま反映されるのですが、方針が頻繁に変わるのが大きな問題です。特に社...

株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域会社ではあるものの親会社と一緒に大規模な仕事ができる点はよかった。仕事も定期的にローテーションされるので若い時からスキルアップができる環...

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニバーサルコンピューターの 会社情報

基本データ
会社名 ユニバーサルコンピューター株式会社
フリガナ ユニバーサルコンピューター
設立日 1974年1月
資本金 1億円
従業員数 531人
※2018年12月1日現在
売上高 61億1500万円
※2018年11月実績
代表者 今福裕子
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
平均年齢 36.8歳
電話番号 06-6947-5121
URL https://www.uni-com.com/
NOKIZAL ID: 2290372

ユニバーサルコンピューターの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。