ユニバーサルコンピューターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
産休はある。周りのメンバーも協力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない為だろうか、女性管理職を中心に女性だけのコミ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みに対応できる方はほぼおりません。女性同士でも強い女性が生き残る環境のため、生存バイアスがかかってお...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客もJTCが多いので、飲み会に参加せざるを得ずお酌をすることも多かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員も一定数いらっしゃるため働きやすい職場だったと思われます。事務の方の加えて現場に出ている方も多いので業界としてもそうですが性別を気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の経営層もおりキャリアアップは狙える可能性はあると思う。業種柄男性が多いので大事に扱ってもらえるのであまり不便することは早々ないと感じる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全体の1割程しか女性はいなかった。会社としては女性をもっと増やしていきたい方針のようだった。管理職にも稀に女性がいるがほぼ男性だった。査定は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出産後、復帰する社員は多く居ましたので働きやすい職場だと思います。復帰後は、短時間での勤務や仕事内容の考慮もしていただけていますので、復帰を...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性社員と同じ現場になったことがありません。
別現場の方とは接点がないので、残念ながら情報がありません。
ただ、そもそも、女性が多い印象はあ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性でもPG/SEとして活躍されている方は多く、特に『女性だから』という理由での区別があるようには、感じなかった。
女性管理職はあまりいない...続きを読む(全198文字)

女性の出産などのサポートをしていると記載されていますが、実際に制度を使用されている例はないのではないでしょうか。すくなくとも見たことはありません。過去に...続きを読む(全150文字)

女性社員は全体の1割もしくはそれ以下くらいしかいません。
それが働きやすさに関係しているかはわかりませんが、産休や育休はあるようです。
女性で役職が...続きを読む(全185文字)

出産や育児をしながら時短で働いている女性社員はいた。
しかし、それが全員に与えられた権利なのかはわからない。
スキルなど条件をクリアした一部の社員に...続きを読む(全181文字)

女性自体があまり多くないので、特に女性向けの人事面での制度について意識することはなかった。ただし、同じグループの女性が産休を取り現場復帰している事例は確...続きを読む(全169文字)

女性に関しては、あまり良い環境とは言えません。いまだに男尊女卑の風潮があり、有能な女性は30前後には退職されていました。女性は、いまだにお茶くみ並みの仕...続きを読む(全161文字)

女性が少ないこともあり、あまり女性にとって働きやすい雰囲気はありません。昔ながらの会社といった感じで、新しい風がなかなか吹きづらいように思えます。
採...続きを読む(全161文字)

まず、女性自体が少ない会社だと思います。育児休暇をとられていた方もおられました。
ただ、客先に常駐して業務を行うスタイルであるため、復帰後に配属される...続きを読む(全164文字)

男性女性で差別されることは特になかったと思います。
出産・育児で長期休暇をとられている女性の方もおられましたので、そういった制度は活用できると思います...続きを読む(全181文字)

・女性が働きにくい職場ではないと思います。体力勝負な側面もある仕事なので、男性が多くいますが、いきすぎた過労などには一切なっていないと思うので女性も活躍...続きを読む(全209文字)

女性の方は社内での受託業務はお仕事しやすかったのでは、と思います。
女性社員の方は中がよかったようです。社内事務の方もやさしい方ばかりでした。
客先...続きを読む(全169文字)