この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同現場での社員間でのコミュニケーションはしっかり取れていた。気さくな方も多いため現場が異なり会う機会が少ない方でも気軽に雑談ができる雰囲気だった。続きを読む(全79文字)
ユニバーサルコンピューター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同現場での社員間でのコミュニケーションはしっかり取れていた。気さくな方も多いため現場が異なり会う機会が少ない方でも気軽に雑談ができる雰囲気だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は求人に記載されていた内容や面接で伺った内容と同様だったため不満に思うことは特になかった。面接でもこちらが用意していた質問には丁寧に答...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト先が変わらない場合、その現場でしか使わない・使えないスキルしか身につかないです。また、現場に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでお休みはカレンダー通りに取れます。プロジェクト先にもよると思いますが、有給は希望通りに取得できていました。ただ、プロジェクト先...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
入社理由は面接でポジティブな印象を得られたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では良いように答えられていた点が実際には真逆とい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や社員旅行に充てる費用を「UC会費」と称して毎月3000円給与から天引きされ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視している企業に派遣されるとその恩恵を受けられるので週に定時で帰る日が設定されていたりと働きやすくて良かった。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは景気に左右されず必ずでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が著しく低いため、若手だと生活に困窮している模様。
給料日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
二番煎じの技術だけではなく、ある程度新しい技術に人員・予算を割いたほうがいいかもしれません。
ラ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって開発特性を決めるのではなく、個人のキャリアプランの模索にウェイトをおいたほうが良いと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当然現場の環境にもよると思われますが問題なければ定時あがりや有給消化は行えるためワークライフバランスは取れていると思います。当然業務が忙しい場...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性社員も一定数いらっしゃるため働きやすい職場だったと思われます。事務の方の加えて現場に出ている方も多いので業界としてもそうですが性別を気にす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育体制は業務未経験の方へも事前研修が用意されていたため入社時の体制は整っておりました。また社外での研修も行われていたと思われます。スキルアッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
初年度は低いですが、3年目以降からわるくない。実績で上がる可能性もあります。リーダー役割ならもっと上げていくのです。
実績による年収がいい。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の経営層もおりキャリアアップは狙える可能性はあると思う。業種柄男性が多いので大事に扱ってもらえるのであまり不便することは早々ないと感じる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には現場によるが有給が取れないということはほとんどなく比較的過ごしやすかったとは思う。
しかし申請のプロセスは面倒だったため申請すること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の個人にノウハウがつくことはあるが必ずしも応用できるかは現場によるところしかない。しかし外部研修を取り入れたことで教育へのテコ入れを始めた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一族経営で会社の方針など一族内で完結してしまうため上層部とはあまり関わることはなかったが、それ以下の管理職は親しみやすかった。主任職がとても多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度自体は良いので運用の仕方で社員の帰属意識を高める機能はありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシステム屋として...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全体の1割程しか女性はいなかった。会社としては女性をもっと増やしていきたい方針のようだった。管理職にも稀に女性がいるがほぼ男性だった。査定はあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも業界的に並な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門との連携は薄く、何をやっているのかお互いにわからないことが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
さまざまな顧客の情報を収集して、今後の事業方向性を時にブラッシュアップし、時に大きく変更するような取組は積極的に為されていたように感じました。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性社員と同じ現場になったことがありません。
別現場の方とは接点がないので、残念ながら情報がありません。
ただ、そもそも、女性が多い印象はあり...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:
・自分で仕事が選べない
・品と教養のないおじ様たちの相手をすることに疲れた
・新卒の年長者のスキ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面接が2回(1回目:部長クラス、2回目:取締役)あったが、いずれも上品で人当たりが良く、話をよく聞いてくれた。
入社前に得られる情報はその程度...続きを読む(全247文字)
会社名 | ユニバーサルコンピューター株式会社 |
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フリガナ | ユニバーサルコンピューター |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 531人 ※2018年12月1日現在 |
売上高 | 61億1500万円 ※2018年11月実績 |
代表者 | 今福裕子 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
電話番号 | 06-6947-5121 |
URL | https://www.uni-com.com/ |
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