パナソニックシステムデザインのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
女性の管理職は少ないが、子供がいる世代の女性は学校行事による年休取得や時短勤務を行ってる人が多く、子育て世代の女性は非常に働きやすい環境が整っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パナソニック関連の仕事が約8割を占めているため、業績が良ければ仕事に困る事はなく、常に仕事が舞い込んできている印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社の研修は充実しており、会社として有料の研修サイトのアカウント貸し出しを行なっていて本人のやる気次第では有効活用できる。
また、資格の報奨金...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年休が非常に取得しやすい点で、年間12日以上の取得は必須になっています続きを読む(全41文字)

【良い点】
インターンシップがとても楽しかったからです。やりがいを感じた。こう言った働き方があるんだと学べました。インターンを担当していただいた、みなさん...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私の部署は特にないです。
年齢層が高めです。
ほとんどが40代でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い分、若手は苦労しま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員はとても給与が低いです。
部署によってはとても残業があります。
その分、社員食堂や福利厚生などは手厚いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性活躍を推進している。女性の管理者を作るべく会社としていろいろ考えている模様。
当時は女性社員が全体の３割近くいましたが、お局的な人はあまり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社同様の評価制度を導入。評価指標ははっきりしている。
上司とのコンセンサスを取ったうえで目標設定をするためわかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社の事業領域が広い。
先端系や研究所、またBtoB等多種多様な事業に触れれるのが良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
関東勤務なら立地的にもそこそこいいのではないでしょうか。車載の開発に関わりたいと思う人には、向いているかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

残業時間については部署によりまちまちである。標準の最大時間は65H/月、720H/年であるが、プロジェクト多忙などにより組合等に申請を行えば、120H/月...続きを読む(全151文字)

育児休暇や時短制度が整備されており、女性にとっては概ね働きやすい環境ではないかと思う。実際に、結婚や出産をしても働き続ける女性が多いように思う。ただし、時...続きを読む(全169文字)

全体的に若い会社であるため、若いうちからプロジェクトリーダーなどの大きな仕事を任せてもらえることもあり、そこで結果を出した時にはやりがいを感じる。また、B...続きを読む(全198文字)

賞与は高いが、その分給与が低く抑えられているような給与体系である。
昇給は年に一度、上司との目標達成確認結果等による評価に基づき実施される。
定期昇給...続きを読む(全185文字)

社員の家庭環境を無視し、大量の人を平気で異動させるため。事業の戦略が見えず、仕事があるところに派遣的に人を投入するばかり。福岡の事業場については、縮小傾向...続きを読む(全154文字)

今回、退職に至った理由は転勤することになったため。
本人の家庭事情を分かっていながら、本人の承諾なしに転勤となった。
現場レベルでは、若い社員が多い為...続きを読む(全160文字)