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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックシステムデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックシステムデザイン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックシステムデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックシステムデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックシステムデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックシステムデザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、スキルアップの取り組みに会社全体を上げて取り組んでいる。udemyBusinessが使い放題という点がとても魅力的。
【気になること...続きを読む(全94文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・資格手当はあるが、限られた資格が対象である続きを読む(全28文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の研修は充実しており、会社として有料の研修サイトのアカウント貸し出しを行なっていて本人のやる気次第では有効活用できる。
また、資格の報奨金...続きを読む(全215文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語のキャリアアップのため補助の制度はあります。
資格取得によって報奨金が与えられる資格もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしている。プログラム系の研修会などもあり積極的に学ぼうとしている人にとっては、とても良い環境。技術力の高い技術者が沢山います...続きを読む(全200文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数か月の新入社員研修を経て、現場に配属されます。新入社員研修はマナーや社内ルールといった一般的なものから、一番多く時間を割くシステム構築研修に...続きを読む(全238文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は充実しています。
本社での理念研修に加え、マナー研修、製造研修、営業研修、開発研修など、8月の本配属まで4ヶ月間の研修がありました。
敬...続きを読む(全163文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修。言語の研修やコミュニケーションの研修。指導者研修などがあった。上司。とにかく入社以来、上司の仕事の進め方や考え方を理解して、実践してということの繰り...続きを読む(全274文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修
基本的にスキルは仕事を通して自ら学ぶというイメージだと思います。それを踏まえたうえで自分で受けたい研修があったら積極的に言うべきです。私は言語の...続きを読む(全549文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負の仕事を増やそうとはしているが、安定的な収入源はグループ内企業への派遣業務であるため、キャリアパスを描くことが難しいと思われる。一生懸命思ごとをすれば...続きを読む(全185文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営戦略、事業戦略の立案、実践のほか、リーダーとして必要なスキルを身に着けることができる。
適用可能な業界は同種・職種の業界であると想定する。
企業は...続きを読む(全152文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックシステムデザインの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティングとITを通じて、様々なフィールドで活躍できるのが大きな魅力だと感じた。続きを読む(全43文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

効率化とDXコンサルティングを主軸にしており、とても将来性の豊かな企業だと感じた。続きを読む(全41文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先進的な手法や考え方を積極的に取り入れており、とても頼りになる経営陣だと感じた。続きを読む(全40文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手からベテランまで多くの女性社員が活躍しており、女性の働きやすさが重視されていると感じた。続きを読む(全46文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の成長をしっかりと後押しする空気があり、とても良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全36文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にプロジェクトによる。
自分は比較的楽しいプロジェクトへアサインされる事が多いため、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤した場合の住宅補助がとてもよい。6〜8割会社が負担してくれる。ただし、期間限定。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全73文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはない。業界標準くらいは頂けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が曖昧。社外の波に乗れていない年齢層高めの方々がいま...続きを読む(全123文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の体調不良などで急に休むことになっても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの単位が小さいので休んだ分のリカバ...続きを読む(全111文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にパナソニックグループ以外の外販にも取り組み始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の組織内では部課長レベルで色々な戦...続きを読む(全171文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックシステムデザインの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックシステムデザイン株式会社
フリガナ パナソニックシステムデザイン
設立日 2015年4月
資本金 2億円
従業員数 460人
決算月 3月
代表者 岩崎哲
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
URL https://group.connect.panasonic.com/psd/
NOKIZAL ID: 1579417

パナソニックシステムデザインの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。