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階層別研修や専門技術研修などが充実しており、自らの志向に応じたスキルアップが可能続きを読む(全40文字)
パナソニックシステムデザイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックシステムデザイン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックシステムデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
階層別研修や専門技術研修などが充実しており、自らの志向に応じたスキルアップが可能続きを読む(全40文字)
大志塾と呼ばれる若手育成を目的とした集まりがあるなど力を伸ばす環境が整っている.全体研修が3か月あり,その上配属先研修も3か月あるなど育成に時間をかけている.続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年、スキルアップの取り組みに会社全体を上げて取り組んでいる。udemyBusinessが使い放題という点がとても魅力的。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・資格手当はあるが、限られた資格が対象である続きを読む(全28文字)
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【良い点】
会社の研修は充実しており、会社として有料の研修サイトのアカウント貸し出しを行なっていて本人のやる気次第では有効活用できる。
また、資格の報奨...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
英語のキャリアアップのため補助の制度はあります。
資格取得によって報奨金が与えられる資格もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。プログラム系の研修会などもあり積極的に学ぼうとしている人にとっては、とても良い環境。技術力の高い技術者が沢山いま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数か月の新入社員研修を経て、現場に配属されます。新入社員研修はマナーや社内ルールといった一般的なものから、一番多く時間を割くシステム構築研修...続きを読む(全238文字)
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新入社員研修は充実しています。
本社での理念研修に加え、マナー研修、製造研修、営業研修、開発研修など、8月の本配属まで4ヶ月間の研修がありました。
...続きを読む(全163文字)
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研修。言語の研修やコミュニケーションの研修。指導者研修などがあった。上司。とにかく入社以来、上司の仕事の進め方や考え方を理解して、実践してということの繰...続きを読む(全274文字)
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・研修
基本的にスキルは仕事を通して自ら学ぶというイメージだと思います。それを踏まえたうえで自分で受けたい研修があったら積極的に言うべきです。私は言語...続きを読む(全549文字)
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請負の仕事を増やそうとはしているが、安定的な収入源はグループ内企業への派遣業務であるため、キャリアパスを描くことが難しいと思われる。一生懸命思ごとをすれ...続きを読む(全185文字)
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経営戦略、事業戦略の立案、実践のほか、リーダーとして必要なスキルを身に着けることができる。
適用可能な業界は同種・職種の業界であると想定する。
企業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅手当は8割会社負担なので、かなり手厚いと思う。(ただし、上限があるので注意)
有給休暇も基本的には希望通りにとれるし、1年で最低15日は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司としっかり信頼関係を築けていれば、希望の仕事はさせてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.
コンサル部門とエンジ...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
福利厚生や制度などある程度整っている点や残業代などはしっかり払ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署が悪かったの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社や会社都合の転居の場合は7年間、住宅手当が出る
上限や会社との距離などの制約はあるが6割-8割程度会社に負担してもらえる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。
評価制度
自部門の話...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている(25日くらいだったはず)
・リモートワークは業務によってはできる
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
少なくとも福岡拠点は人当たりの良い人が多く人間関係に困ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロアでテストのため...続きを読む(全204文字)
技術を通じて社会の安心・安全に貢献できることに大きなやりがいを感じます。続きを読む(全36文字)
モビリティや社会インフラ分野は、少子高齢化や人手不足、環境問題など社会的課題の解決に直結しており、今後もIT技術による高度化が求められる分野として大きな将...続きを読む(全85文字)
実力と成果を正当に評価する制度が整っており、年功序列に偏らない評価がなされている続きを読む(全40文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事が好きな人どんどん伸びる環境が備わってる。自分がやりたいことは基本的にやらせてくれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分のアイデアをちゃんと提案・アピールすれば前向きに受け入れてもらえる環境だと思う。
もちろんその時にある案件にもよるが、本人がやりたいこと...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリアアップ目的で入社したがスキルベースの配属となったため、スキルアップ・キャリアアップに関しま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいです。
案件にとりあえず参加して、自分でスキルを培っていく形...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | パナソニックシステムデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックシステムデザイン |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎哲 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://group.connect.panasonic.com/psd/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。