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男性でも育児休業を70％ほど取得しているなど充実している．女性も産休，育休から復帰しやすい環境であると思う．続きを読む(全54文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックシステムデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックシステムデザイン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックシステムデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックシステムデザインの 社員・元社員による会社の評価
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4.5
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3.4
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パナソニックシステムデザインの 学生による会社の評価
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若手からベテランまで多くの女性社員が活躍しており、女性の働きやすさが重視されていると感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
子供の体調不良などで急に休むことになっても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの単位が小さいので休んだ分のリカ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性社員も多く、福利厚生がしっかり整っているため、働きやすいと思う。
出産から復帰している女性も社員も普通にいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないが、子供がいる世代の女性は学校行事による年休取得や時短勤務を行ってる人が多く、子育て世代の女性は非常に働きやすい環境が整...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒は3~4割くらい女性を採用しているようですね。業務内容からして男性の応募が圧倒的に多いと思われるので、女性はかなり入りやすいと言えるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。女性の管理者を作るべく会社としていろいろ考えている模様。
当時は女性社員が全体の３割近くいましたが、お局的な人はあま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすく、出産しても働き続けている社員の方は多いと思います。
制度もある程度整っており、前例もたくさんあるため、続けやすい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性にとって、出産や子育てというライフイベントなどが多々控えているかと思うが、そういった際にライフイベントを優先しやすい環境が整っている。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する女性社員もあり、女性の働きやすさは問題ないのではないかと思います。グループ会社全体のポリシーもあるので無理をさせる環...続きを読む(全200文字)
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育児休暇や時短制度が整備されており、女性にとっては概ね働きやすい環境ではないかと思う。実際に、結婚や出産をしても働き続ける女性が多いように思う。ただし、...続きを読む(全169文字)
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女性社員を見ているとやはり制度がしっかりしているため、働きやすいと感じている人が多いように思う。時短で働くなどかなりフレキシブルに対応していたので、おそ...続きを読む(全185文字)
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IT業界にしては女性社員の割合が多く働きやすい環境にあると思います。
※年度によっては男性社員よりも女性社員の入社人数が多いことも。
大手グループ企業...続きを読む(全160文字)
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パナソニックシステムデザインの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅手当は8割会社負担なので、かなり手厚いと思う。（ただし、上限があるので注意）
有給休暇も基本的には希望通りにとれるし、1年で最低15日は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司としっかり信頼関係を築けていれば、希望の仕事はさせてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.
コンサル部門とエンジ...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
福利厚生や制度などある程度整っている点や残業代などはしっかり払ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署が悪かったの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社や会社都合の転居の場合は7年間、住宅手当が出る
上限や会社との距離などの制約はあるが6割-8割程度会社に負担してもらえる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。
評価制度
自部門の話...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている（25日くらいだったはず）
・リモートワークは業務によってはできる
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
少なくとも福岡拠点は人当たりの良い人が多く人間関係に困ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロアでテストのため...続きを読む(全204文字)
回答者：
技術を通じて社会の安心・安全に貢献できることに大きなやりがいを感じます。続きを読む(全36文字)
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回答者：
モビリティや社会インフラ分野は、少子高齢化や人手不足、環境問題など社会的課題の解決に直結しており、今後もIT技術による高度化が求められる分野として大きな将...続きを読む(全85文字)
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回答者：
実力と成果を正当に評価する制度が整っており、年功序列に偏らない評価がなされている続きを読む(全40文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休・育休については制度として整備されており、取得実績もあるため、申請自体はしやすい環境だと感じる。取得にあたって特別な支障が出ることは少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の方でもマネージャーになられている方や産休に入り戻ってこられた方もそれなりにいた印象。
自分から積極的に行動する方が評価されるので性別と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。ほかのメンバーは実際どう思っているかわからないが、批判はされない。最近は産休を取る人がかなり多い。女性の管理職...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をした社員に対し、おめでとうというと反省文を書かされていた社員もおり、よくわからない制度がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいなくはないのだが、全体で見れば少ない方だと思うので、女性社員を増やしたい場合には、もう少し対策を練っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすくはある。案件によってはリモート勤務もあるため、ワークライフバランスが両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男性比率が多い中小規模の会社だが、BIPROGY（ユニシス）のグループ会社のため福利厚生等はユニシス準拠のため、かなり女性が働きやすい環境。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務職であれば残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境でしたので、産休や育休なども問題なく取れる環境だと思います。建築設計やエンジニアリング...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすいとおもう。復職後も役職変わらず、時短で働いてる人もいた。女性には特に気を遣うように言われてるのかな？と思うときもある続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
理解がある方だと思います。女性も多いです。休みが必要な時も嫌な感じにはなりません。お子さんのいるお母さんも多いです。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックシステムデザインの 会社情報
| 会社名 | パナソニックシステムデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックシステムデザイン |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎哲 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://group.connect.panasonic.com/psd/ |
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