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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックシステムデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックシステムデザイン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックシステムデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックシステムデザインの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
- 福利厚生
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4.7
- 成長・将来性
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4.4
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
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4.6
- 入社後のギャップ
-
2.5
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2.8
パナソニックシステムデザインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.5
- おすすめ度
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3.5
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パナソニックシステムデザインの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
子供の体調不良などで急に休むことになっても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの単位が小さいので休んだ分のリカ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性社員も多く、福利厚生がしっかり整っているため、働きやすいと思う。
出産から復帰している女性も社員も普通にいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないが、子供がいる世代の女性は学校行事による年休取得や時短勤務を行ってる人が多く、子育て世代の女性は非常に働きやすい環境が整...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒は3~4割くらい女性を採用しているようですね。業務内容からして男性の応募が圧倒的に多いと思われるので、女性はかなり入りやすいと言えるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。女性の管理者を作るべく会社としていろいろ考えている模様。
当時は女性社員が全体の３割近くいましたが、お局的な人はあま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすく、出産しても働き続けている社員の方は多いと思います。
制度もある程度整っており、前例もたくさんあるため、続けやすい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性にとって、出産や子育てというライフイベントなどが多々控えているかと思うが、そういった際にライフイベントを優先しやすい環境が整っている。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する女性社員もあり、女性の働きやすさは問題ないのではないかと思います。グループ会社全体のポリシーもあるので無理をさせる環...続きを読む(全200文字)
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育児休暇や時短制度が整備されており、女性にとっては概ね働きやすい環境ではないかと思う。実際に、結婚や出産をしても働き続ける女性が多いように思う。ただし、...続きを読む(全169文字)
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女性社員を見ているとやはり制度がしっかりしているため、働きやすいと感じている人が多いように思う。時短で働くなどかなりフレキシブルに対応していたので、おそ...続きを読む(全185文字)
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IT業界にしては女性社員の割合が多く働きやすい環境にあると思います。
※年度によっては男性社員よりも女性社員の入社人数が多いことも。
大手グループ企業...続きを読む(全160文字)
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パナソニックシステムデザインの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
モビリティや社会インフラ分野は、少子高齢化や人手不足、環境問題など社会的課題の解決に直結しており、今後もIT技術による高度化が求められる分野として大きな将...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生が良かったぐらいですね。
特に住宅手当。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年収が低かったことと、プロジェクトメンバーの...続きを読む(全185文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックシステムデザインの 会社情報
| 会社名 | パナソニックシステムデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックシステムデザイン |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎哲 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://group.connect.panasonic.com/psd/ |
NOKIZAL ID: 1579417
