この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪くはない。業界標準くらいは頂けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が曖昧。社外の波に乗れていない年齢層高めの方々がいま...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックシステムデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
パナソニックシステムデザイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックシステムデザイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックシステムデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックシステムデザインの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パナソニックシステムデザインの 職種別年収
パナソニックシステムデザインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.8
パナソニックシステムデザインの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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パナソニックシステムデザインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代と比べて高いと思う。
パナソニックブランドのため、福利厚生も充実しており、基本給の額面以上にメリットを感じる場面が多くある。
出張...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員はとても給与が低いです。
部署によってはとても残業があります。
その分、社員食堂や福利厚生などは手厚いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社同様の評価制度を導入。評価指標ははっきりしている。
上司とのコンセンサスを取ったうえで目標設定をするためわかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒採用で入社して、当初からエンジニア採用でした。給与面ではすごく一般的な給与であり、ボーナスも夏冬標準的な額面でした。人事評価に関しては大き...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
関東勤務なら立地的にもそこそこいいのではないでしょうか。車載の開発に関わりたいと思う人には、向いているかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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残業しないと厳しく、
５年目でも残業しない給料は380万程度。
上がりも悪く、１年目から、あまり年収変わっていない。
かなり上に行っても1000万プレー...続きを読む(全120文字)
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給与、賞与。他社と比べても待遇は悪くないと思った。福利厚生も悪くない。ただ頑張っている人が報われているかは分からない。昇進や昇給キャリアパス。最近は成果主...続きを読む(全234文字)
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賞与は高いが、その分給与が低く抑えられているような給与体系である。
昇給は年に一度、上司との目標達成確認結果等による評価に基づき実施される。
定期昇給...続きを読む(全185文字)
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・給与、賞与
残業代が自分がつけた分についてきっちり払われること。私の知る限りでは、サービス残業があまりないこと。賞与がきっちり出ること。これらは同じよ...続きを読む(全232文字)
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私の代の基本給は205000円でした。残業代は全額支給されていました。賞与は年2回、7月と12月に支給されました。
2月～3月にかけて行われる成果発表の...続きを読む(全158文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックシステムデザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
積極的にパナソニックグループ以外の外販にも取り組み始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の組織内では部課長レベルで色々な戦...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ数年、スキルアップの取り組みに会社全体を上げて取り組んでいる。udemyBusinessが使い放題という点がとても魅力的。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供の体調不良などで急に休むことになっても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの単位が小さいので休んだ分のリカバ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
転勤した場合の住宅補助がとてもよい。6〜8割会社が負担してくれる。ただし、期間限定。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全にプロジェクトによる。
自分は比較的楽しいプロジェクトへアサインされる事が多いため、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックシステムデザインの 会社情報
| 会社名 | パナソニックシステムデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックシステムデザイン |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎哲 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://group.connect.panasonic.com/psd/ |
NOKIZAL ID: 1579417
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