愛知銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
産休育休取りやすい、復帰後仕事続ける人も多い。ただそこへ辿り着くまでにやめていく若手が多い。昔の人たちはいいよな。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
目標達成した際の達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
訳のわからんノルマ
なんでこんな商品をいまだにノルマに貼り付けるの？やめ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
合併するけどどうなんだろうね
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収する側だからまだいいけど、なぜ給与の低い相手銀行はこちらに合わせた給...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになる人材はほぼほぼ本部は持っていかれる
残るのは若手とやる気のない中堅
皺寄せは若手
こんなの辞めた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はいい
有給取りやすい一応上場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性のない目標貼り付け
やってない支店をそのままにしてお...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にない
こんなものだろうな、と思うことが大半
細かい、めんどくさい、古き習慣をいまだに大切にしている続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性はキャリアを築き辛い
残業は少ない
だからってやることが減るわけじゃないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションは上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給とりやすい、それくらいしかいいところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上がるスピード遅い
だから若手が辞めていく
改善して続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本？のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は個人営業比率が多く辛い。退職時に内勤を勧められたが、内勤にも厳しいノルマがあるため結局同じ。結婚を機に辞める...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年功序列の為、新入社員から3年間は自動的に昇給する。
結果を出せなくともある程度の昇給が見込めるのは良い点である。
また、ベースアップも他のメ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人事制度が変わるため初任給が大きく変更される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料は安く働きがいに繋がらない。
賞与も特に多く...続きを読む(全121文字)

【良い点】
月収は、県内の中ではいい方なのでは。賞与は自分の営業成績に多少左右される。
評価は店ごと異なるので、上司やその店のマーケットによる。厳しい支店...続きを読む(全111文字)

【良い点】
グレードによって給与の開きは大きいかと思います。飲み会やゴルフ等で上司や役員に気に入られることができれば出世コースの地下道にはなります。しかし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定した年収が実現できます。
時間外もきちんと払われますし、給料計算や経費の精算などもしっかりしていて、安心感が、あります。
ある程度は年功的...続きを読む(全508文字)

【良い点】
営業成績を頑張ればそれなりの年収を確保する事でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が出来ればよいが、できなかった場合はそれな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
徳島県内であれば、他社と比較して高い給料だと思う。年齢が上がれば給料も上がりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実力というよりは採用時点でルートにのってる人となってない人で、だいたい初期の支店の配属からわかってしまう。そこから実力で、巻き返している人がど...続きを読む(全260文字)

【良い点】
一定水準にあるため、ある程度満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は悪くはないが、中途は新卒より若干等級が低いためそれを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列なので普通にしていれば給料も役職も上がっていく。評価制度も完全に個人評価ではなく店全体の評価も加味されるのでそんなに悪くなることはない...続きを読む(全135文字)